11问答网
所有问题
当前搜索:
领导强制我干其他岗位的工作
老板
突然要我调到别的
岗位
怎么办?
答:
我的朋友小林他就面临过这样的情况,当他到达另外的一个工作
岗位的
时候,他特别努力地学习相关的理论知识。当上司开始给他分发任务的时候,他就开始非常高效率地完成。由于小林出色
的工作
表现
老板
很快就给他进行了升职。后来,老板曾经找他谈过话,他说,当小林在销售部门进行工作的时候,他发现小林的...
领导
突然要把我调到另一个
岗位
上
工作
。
答:
我的朋友小林他就面临过这样的情况,当他到达另外的一个工作
岗位的
时候,他特别努力地学习相关的理论知识。当上司开始给他分发任务的时候,他就开始非常高效率地完成。由于小林出色
的工作
表现
老板
很快就给他进行了升职。后来,老板曾经找他谈过话,他说,当小林在销售部门进行工作的时候,他发现小林的...
领导
想调
强行
调换
我的岗位
,我该怎么办?
答:
根据数据调查一个人的职业生涯平均需要改变9次有的甚至更多,有的甚至直接在一个
岗位
上退休。而人们不愿意被跳槽,主要是不愿意走出舒适区,害怕新工作带来的挑战,对自己缺乏信心,害怕自己做不好现在
的工作
。你一直认为你的工作是一个核心岗位,一个很重要的岗位,但是
领导
突然调走你的岗位,认为你已经...
老板
私自把你调成杂活
岗位
,让你到处给同事帮忙,你去和老板谈话也没效果...
答:
像这种情况,你如果有好的地方,可以去,那么肯定要辞职,因为
老板
竟然安排你做这样
的工作
,说明对你的能力已经不认可了,认为你只配帮别人打打下手,那么你自己应该清晰的认识到,自己如果有能力,那就跳槽,毫无疑问,如果没有能力,那么就厚积薄发,累积到自己完全有能力的时候再走 ...
单位
领导
总找
我干
一些不是我职责范围内
的工作
,该如何拒绝对方?
答:
在职场中有很多令人头疼的问题,当单位
领导
安排工作时,总是找自己做一些职责范围外的工作,应该如何拒绝呢?我们一起来讨论一下吧。有时候领导会给你安排工作,因为领导具有安排工作的权利,除了很明显跟
岗位
相关的工作之外,可能领导会给自己安排
其他的工作
,所以我在拒绝领导之前,首先要明确领导交给你的...
我应聘的是这个职位后来主管要
强制
调我到另外一个
职位工作
这合理吗?
答:
只要不是
领导
恶意打压的话,一般作为员工应该服从领导对
工作
的安排。当然如果你不愿意工作的调动,可以跟领导说明自己的想法。实在不行就只有辞职了。
现在的
岗位
没有
工作
,
领导
把我安排其它车间工作,我适应不了,在领导不...
答:
现在的
岗位
没有
工作领导
把你安排其他的车间工作你适应不了。在领导不同意你现在连你干什么怎么办我认为你的你的问题根本就没有描述清楚不知道你想表达的是什么意思?我的理解就是现在的岗位没有工作那我帮你安排
其他的工作
你必须得适应如果你适应不了就得去选择其他的工作那个人没有任何的去办法去解决...
领导强行
给你安排不合理
的工作
,你会直接拒绝吗?
答:
我会选择直接拒绝。但是
领导强行
给我安排不合理的工作之后,只会让我内心产生一种非常抵触的心态。所以在这种情况下,我会选择直接拒绝领导的安排。因为我觉得即使在不合理
的工作岗位
上进行工作,也不会让自己拥有比较正常的心态进行上班。甚至会让自己在工作的过程中,出现一种特别烦躁的感觉。所以即使不...
在原
岗位干的
很好,也很有热情,但
领导
突然让我调到其它高门,其
工作
内 ...
答:
若不但自己满意,而且
领导
也满意,可能换个
岗位
,是领导培养重用。不去可以与领导沟通一下。多岗位也是提升能力素质的有效手段,也是挑战自己。若真不想去,劳动合同没有规定单位可调整岗位,那么可以与公司协商解除劳动合同,由单位支付经济补偿。
工厂里,
领导
想让我从闲职去干比较累的
岗位
,我是女的身体不好,怎么拒绝...
答:
这算是调岗吗?如果是调
岗的
话,你可以明确地拒绝。因为劳动法里规定,调岗跟辞退是差不多的。当然,在中国来说,有些话确实不能直接说,尤其是在私企。如果你可以告诉
领导
自己身体不大好,干不了太重
的工作
。当然,如果领导调岗是因为想要逼你自己辞职的话,那么你就可以给他要两倍的补偿金了。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
不给职位却要让干这个活
领导惯着女下属的表现
领导让我干不属于自己的工作
公司让我干本职工作外的事
强行让员工接受工作
一人兼两岗一不加工资
领导总让干本职工作之外的事
不是本岗位的工作领导要求做
领导让我干别的部门的工作