公司合同写着每个月15号发工资，可为什么总拖延我们的工资？

Question

而且是每个月都拖延工资的！然后我们去反应，反而领导还说谁再提工资这个事就炒掉，可合同明明写着15号发工资，除了星期六、周日。再过一个月就春节，我怕到时候春节放假前公司不会发工资，请问我到时候能去财务部预支工作？ 【前提是2月15号后还没发的情况下】

Answer 1

可以，根据《工资支付暂行规定》第七条 之规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。若协商不成，可向当地的劳动部门申请劳动仲裁。追问

那如果他不给我预支工资怎么办？

Answer 2

不发，你可以去预支啊，如果上个月工资还没有发，你可以问问你的直属上司怎么回事，若你直属上司不能明确回答，就问你上司的上司，若都没有明确的回答，就直接去财务预支钱去吧，怎么穷怎么说，怎么拮据怎么说，这都不分时间追问

我问过我们主管，他说不能预支工资，我去！！到时候可以直接拿合同去财务部或者去领导办公室找说法？

追答

如果你还想在单位工作，就好好在商量一下，不愿意的话，就到你们当地的劳动监察大队找他们说说你的情况，会得到妥善解决的