劳动合同上面没有薪资合理吗？签字以后可以要求作废吗？

Question

如题所述

Answer 1

劳动合同上面没有薪资是不合理的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同应当具备劳动报酬等有关劳动权益的内容。劳动合同法第十条规定：“用人单位与劳动者订立的劳动合同，应当符合劳动法的规定。”因此，没有薪资的劳动合同是不符合法律规定的。
在签字之前，你应当仔细阅读劳动合同的内容，确保自己的权益得到保障。如果你在签字之后发现劳动合同中没有薪资条款，或者你对薪资待遇有异议，可以要求用人单位重新签订劳动合同，或者采取其他方式维护自己的权益。
如果你认为已经签订的劳动合同存在问题，可以与用人单位协商，要求对合同进行修改或者补充。如果用人单位不同意修改或者补充合同，你可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求维护自己的合法权益。

Answer 2

可以要求补充完整，但不能作废。