动不动就说不干的工人老板会喜欢吗

Question

如题所述

Answer 1

肯定不喜欢啊，这是对自己和对他人都是不负责任的态度，既然在一个工作上班或多少都会遇到不喜欢的事情，要理清楚怎么去面对而不是逃避或者说不干了追问

他是我的同事 昨天我们因为争产品做 吵了起来 他就去找老板 因为我在理所以老板没说我什么。他觉得没告倒我就对老板说不干了。这是第三次说不干了，

Answer 2

我曾经就是这样的一个员工，事实上，所有的升职加薪都和我无缘，而且我的人际关系也差到极点，动不动就说不干，在老板眼里，你手上的事情必须尽快找到人接手，即使你没有辞职，为了规避风险，老板也会把更多的重心放在其他人的身上，谁愿意把精力投入在随时要走的人身上？ 在同事眼里，既然你动不动就说不干，那么就是对这份工作不满意，或者对在这里的人际关系没有什么留恋，他们也不会把你当成长期相处的对象，所以，你可以考虑一下这些后果，虽然看上去并没有什么，老板表面上不会说什么，但事实上，你或许面对的是比不干更难堪的境地本回答被提问者采纳

Answer 3

我们一定要想清楚，在职场上面，不存在感动，无论我们是属于什么关系，绝大部分时候，是由利益关系联系着的。就比如你作为员工，你努力工作，在老板看来，只能说是理所当然。10个小时的工作，你努力了一下8个小时，老板可能会夸赞你一下，说你很勤奋，这个当然不是感动。如果当老板直接面临利益关系的时候，因为思考，会犹豫，你这个人的价值到底能不能换？

其实事实不全是那样，老板心里面想的全都是利益。我们步入社会就会知道，整个社会都是通过利益来构架关系的，你对我好，或者说，你对我有好，你对于我来说有利用价值，我当然会好好对待你。但是有一天你对我没有价值了，翻脸不认人，这种事情是经常出现的。我们身为员工我们积极的，努力的对待工作，这本身没有问题，但是如果你想要通过这个东西来打动老板，那可能就有点想当然了。

Answer 4

不会喜欢吧