这样是被辞退还是辞职
过年放假期间，给领导打电话说明年不想去上班了，但是想想后还是想去，于是3天后和领导电话说还是去上班，并且第二天就是我的值班，但是领导说你以辞职，就不用去了，我们也招到顶替你的人了，但第二天却是领导自己去值班，我以在这单位上了7年班了，这是算我自己辞职还是单位接顾辞退我啊！这是放假期间就打了个电话说家里有事，有可能明年不去上班了，也没交辞职报告啊，想不明白，能申请劳动仲裁吗？懂的说说
您自己已经向领导口头辞职了，按这个情况来看，肯定是您自己主动辞职的，不属于单位辞退您的情况，申诉可能也不会被受的，您要是不想辞了，可以好好跟领导谈谈，很多领导还是喜欢留老员工，毕竟有工作默契了，沟通起来也会更加顺畅一些，如果领导那边确实招了人来，可能也没办法了，确实是您主动透露了辞职意图，就算没有递交书面申请辞职，闹到法院或者仲裁那边，也是需要您自己提供单位辞退您的相关证据，这个比较不好准备的
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第1个回答 2019-05-10
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第2个回答 2019-02-14
做事情要三思而后行，什么事都不能冲动。
待了7年你辞职领导都没有留一下你
可见你工作业绩也不怎么样啊
也许正找机会辞你呢，没想到你自己先开口了
如果真有能力找个工作也不是很费劲的
干嘛非要去一个连留都不留你的公司
待了7年你辞职领导都没有留一下你
可见你工作业绩也不怎么样啊
也许正找机会辞你呢，没想到你自己先开口了
如果真有能力找个工作也不是很费劲的
干嘛非要去一个连留都不留你的公司
第3个回答 2019-02-14
你都已经说出去了，可能人家真的找到其他人了顶替，再说了，你已经是个成年人了，该为自己所说的话负责。社会不是过家家。
第4个回答 2019-02-14
一般这种私企自然是你辞职了！老板才不会给你这种机会的！不过你可以再去找找老板！看看能不能继续上班！好好赔罪吧！