工伤一次性赔偿金我不辞职是不是拿不到

Question

如题所述

Answer 1

法律主观：

工伤中部分一次性赔偿金即使不辞职也拿得到。一级至十级伤残一次性伤残补助金标准分别为27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月的本人工资。无论劳动者是否与用人单位保留劳动关系，因工负伤的，可依法从工伤保险基金中领取一次性伤残补助金。

法律客观：

《工伤保险条例》
第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

《工伤保险条例》
第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

Answer 2

工伤一次性赔偿金是按照法律规定由用人单位支付的，与是否辞职无关。
工伤一次性赔偿金是用人单位对劳动者因工作原因受到的伤害或患病时给予的一次性赔偿，用于补偿劳动者因工作受到的伤害或患病期间所造成的损失。
因此，如果您因工伤获得一次性赔偿金，无论是否辞职，都可以依法获得赔偿金。如果您对赔偿金有任何疑问或争议，可以向当地劳动争议仲裁机构或法院寻求帮助。