第1个回答 2021-11-20
您好，员工结婚的，有婚假。单位应当给予婚假，多长时间看各省规定。
第2个回答 2021-11-20
你好，很高兴回答你的问题。
根据我国劳动法规定，员工结婚享受婚假。这种婚假是法定的，受法律保护。
希望以上回答能对你有所帮助。如果对我的答案满意，请采纳，谢谢！
第3个回答 2021-11-20
一般是有婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
第4个回答 2021-11-20
人力资源和社会保障部于2019年7月29日发布《我国法定年节假日等休假相关标准》，其中第五条为婚丧假标准，“在我国，国有企业职工可以享受婚丧假。按照《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定，职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由单位酌情给予1-3天的婚丧假”。上述规定为国家层面的规定，有些地区单独规定了本地区的婚假天数，有些地区在国家规定的婚假基础上，增加几日婚假，各地的具体执行标准以各地区规定为准。
第5个回答 2021-11-20
有！国家法定婚假目前为三天，因此员工结婚只要符合法定年龄，符合婚姻法有关规定，结为合法夫妻，均可享受婚假！