钉钉水印照片可以作为劳动关系证据

Question

如题所述

Answer 1

你只有钉钉记录不一定充分哦，如果辅之以其他证据组成完整有效证据链就可以啦，请记得多多收集其他证据。
原则上钉钉上的打卡记录只要跟工作相关，也是可以作为一份证据提交的，只要钉钉记录跟待证事实具有关联性，合法性、真实性即可。能够证明待证事实的材料都可以作为证据提交。当然可以作为“证据”使用啊，但这个“证据”只是一个材料而已，在劳动者眼中只要跟工作相关的所有材料都可以提交，把它固定成证据，但这个还是需要在庭审中经过仲裁员认定，才能作为真正的对于有利的，能够支撑自己仲裁请求的证据。
哪些可以作为证据呢。工装、工牌，打卡记录，签到表，入职申请表，工作聊天记录，交接记录，转账记录，授权书，合同。以上意见仅供参考。凡是要打劳动仲裁官司的，就需要证明有劳动关系，凡是没有签订劳动合同的都应当证明跟用人单位存在事实上的劳动合同关系，凡是找不到关键证据的，那么他的仲裁请求不一定全部支持或者根本就得不到支持，故此请记得收集全面一点，毕竟耗时耗力也要养家糊口。