劳动行政部门的限期支付是劳动仲裁裁决经济补偿金的必备程序吗？

Question

如题所述

Answer 1

不是，劳动者遇到用人单位拖欠工资，可向劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门核实后，可对用人单位进行处罚并责令用人单位限期支付。劳动者也可直接向劳动人事争议仲裁委申请仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资。故属于两种救济途径。