关系户如果天天迟到会被辞退吗？

Question

如题所述

Answer 1

看你是谁的关系户，如果是老板的关系户肯定不会被辞退咯。

爱迟到的人可能会有很多优缺点

虽然人人都曾经或者正在、偶尔或者经常迟到，但是爱迟到的人身上的确会有一些共同的特质。

圣地亚哥州立大学的心理学教授杰夫康特在关于迟到者行为及思维模式的研究中，发现很多迟到者都具有下面这些特征。

乐观

经常迟到的人在现实生活中更加乐观，这类人一般觉得生活比工作更加的重要，而且在工作之余，他们会合理调配自己的休闲时光，让自己的生活更加的精彩。

乐观

经常迟到的人在现实生活中更加乐观，这类人一般觉得生活比工作更加的重要，而且在工作之余，他们会合理调配自己的休闲时光，让自己的生活更加的精彩。

道理很简单——既然敢迟到，那就一定是对自己在更有限的时间里出色地完成任务十分有自信了。

创造力

习惯性迟到的人不愿意在小事情上浪费精力，更专注整体和大局。相比其他有趣有意义的事情，迟到带来的损失在他们看来不足为虑。

浪漫

爱迟到的人在情感倾向上更偏向于感性的行为模式，也就是说更敏感、更关注情绪体验的人，往往容易迟到。

看到这儿忍不住尾巴翘起来的人，请把尾巴夹起来，因为爱迟到的人也共享着很多缺点。

直觉差

迟到的一大原因是人们在估算时间的问题上并不擅长，你以为每天都走的路很熟悉了，20分钟绝对走完，实际用时往往会大大超出。

而且，这样的“烂直觉”也会让爱迟到的人在其他方面付出代价。比如误判公司领导对迟到的容忍度，误判deadline前的工作进度，甚至误判达成个人进阶所需的时间。

Answer 2

有关系的劳动者，如果在用人单位里天天迟到，在管理正常的情况下，也同样要受到用人单位的劳动纪律制度的管理，一样有可能会被辞退。因为同在岗位的劳动者都看见的，眼睛太多，如果不杀鸡给猴看，那么，这个用人单位的劳动纪律就不好管理。

如果这家用人单位是属于私人个体公司，这个天天迟早的个人是他们的很重要的关系户，也可能用人公司会网开一面的处理该迟到人。