一开始某个位置缺人,我问领导我想去可以去吗,领导说不可以他要安排别人,然后他把全公司人安排了个遍,

一开始某个位置缺人,我问领导我想去可以去吗,领导说不可以他要安排别人,然后他把全公司人安排了个遍,也没人去,最后来问我去不去,我这时候已经不想去了,我回答领导我想先做好我自己的工作,领导很生气的说你明天早上去XXX部门报道(一个最累拖班最严重事情最多的部门)我当时心里很想死,但是后来领导说完又改口了,让我去一个最吃香的部门学习一下,领导到底啥意思,我内心很凌乱,别人说领导下不来台,我当时该如何回答领导心情会更好?

以后这种事情,记住了!
说你行你就行,不行也行!
说不行就不行,行也不行!
如果是再遇到这种事,
你就这么说,
领导,我可以试试,可是我怕我能力不足,
如果我有什么做的不好的希望你见谅!
给自己留退路懂吗?
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第1个回答  2017-02-21
其实也没必要纠结这个问题,毕竟已经发生过了,就算你知道该怎么说让领导高兴,时间也回不去了是吧 所以不要想太多,过去了就过去了
第2个回答  2017-02-21
是的,你要领导有台阶下才行
第3个回答  2017-02-21
你的单位如果在某个职位缺人,单位的领导也比较好的话~应该可以!像南方这边好像还容易点!不知道你的是什么情况