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公司可不可以规定员工什么时候辞职,比如10号20号30号、才可以提出辞职?
如果规定了怎么办,应该怎么处理,还是有刚进公司没签合筒的提出辞职,什么时候可以走,该怎么处理?求详细答案.谢谢!
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推荐答案 2012-04-20
不可以。这样违背违法的行为!一律无效。
根据《
劳动合同法
》的规定,你离职的话,提前一个月向公司申请,交接完工作就可以离职。
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其他回答
第1个回答 2012-04-20
不可以 但可以要求你提前一个月提出申请
你要是非走不可可以申请劳动仲裁,不过公司有权要求留你一个月,没签合同按说随时可以走
但不能什么都是按说,尽量和公司多沟通,买卖不成仁义在
第2个回答 2012-04-20
不可以这样强性规定,但可以灵活变通处理。
建议你认真学习一下劳动合同法和劳动法的规定,再根据公司的实际情况来定。
第3个回答 2012-04-20
劳动法规定的是提前30天提出。公司的规定违反法律的规定——无效。
补充问题回答:36计,走为上。不让走,去仲裁。
相似回答
公司可不可以规定员工什么时候辞职,比如10号20号30号
、
才可以提出辞职
...
答:
不可以
。这样违背违法的行为!一律无效。根据《劳动合同法》的规定,你离职的话,提前一个月向公司申请,交接完工作就可以离职。
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