员工不办离职手续,直接不再去上班,会怎样?1. 法律上是如何规定的,有对应的惩罚条款吗?2. 公司可以以未办离职手续为由,不发工资吗?有依据吗?不要想当然!工资的发放,与最后的离职方式有必然联系吗?
“按旷工处理,会不发工资”这有法律依据吗?
没看清楚?不要想当然,问的是依据。
与工资有必然联系么?从依据上说,不是想当然。
没给单位造成损失的呢?