我一直工作了10几年岗位,突然被领导调配到最低等的岗位,我该怎么应对才好?

Question

如题所述

Answer 1

1、首先你的沟通肯定有问题，不能调整好上下级关系。
2、岗位调整，领导肯定有他的思路，你要反思自己的问题，是僵硬老化还是不服从管理，或是不能顺应改革局面。如果是出于领导个人目的你也要检讨为什么从你下手，不动别人。
3、对于领导来说，每个岗位都很重要，每件事情都必须完成，新的岗位扎实开展工作，做出成绩来。
4、你说的爬起来我不懂，是回到原来位置还是在新岗位做出成绩让别人尊重？我个人感觉，只要你自己看得起自己，在什么位置都能让别人尊重，不要太在乎别人的眼光，自信把自己做到最好。
5、心态一定要平和。

Answer 2

人生如此，对于冠冕点的领导：你要清楚地知道他需要你做出的是什么成绩，不是你认为的什么成绩。
对于肤浅的领导：10年的工作岗位，你还是原地踏步，为什么没有晋升，这是你要考虑的问题。不进则退，优胜劣汰，也许有更适合的人选顶替你。或许你不太世故了吧。。。
对于新上任的领导：当然他会选择自己的人选替代你，一朝天子一朝臣。
在哪跌倒了就要在哪爬起来，看看自己比这个坐在你位置的人少什么吧。假以时日，以他为目标吧。