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一个月请两天病假如何扣钱
员工请事假半天扣一天工资,请一天事假
扣两天
工资?
请病假
扣除当天工资合 ...
答:
不管公司有没有这样的规定你说的这性情况都是不合法的,你可以和公司据理力争,保证自己的合法权益,同时你也可以向当地劳动部门提出申诉,详情请咨询当地劳动部门。国家节假日如果公司不放假就要按照规定按照300%和200%的标准加发工资
保姆
请2天病假
要不要扣工资
答:
还是不要了,关系好,不在乎这一
两天
的钱。
产检假有时间限制吗?公司可以扣工资吗?
答:
产检假有时间限制,不仅如此产检假还会有时间及年龄的限制。在规定的时间内完成产检假公司是不可以扣相对应的工资。但是如果由于特殊原因或者是其他原因导致产检假延长。这种情况下公司需要和个人进行协商。但是公司不可以单方面扣除工资。
钟点工春节给三倍工资吗,不给违法吗?请一天假,
扣两天
工资违法吗?
答:
1
.根据现行规定,钟点工春节期间也是应该给三倍工资的。2.请假
扣钱
的问题需要具体问题具体分析,按照规定,如果是
病假
,应该发放部分工资。如果是事假可以不发放工资。3.如果请假
扣2天
工资按道理讲不合法,但是如果双方事先有合法约定的话应该也是可行的 ...
一个月请
一
两天
假算过分吗?
答:
一个月请两天
假休息,也不是过分的。很多公司把缺勤跟年终奖直接挂钩的,我们原来公司规定当年累计缺勤超过15天不发年终奖的,所以没什么必要的话不要请假,实在要请,先把年假休掉,休假不算缺勤。但是如果我批准了你的请假,同事会怎么想?是不是想既然你可以请假那我也可以呢?反过来,如果批了你的...
五一想
请两天
假,
如何
,跟店长请假?
答:
开病假条,向店长
请病假
。病假比较好请,很何况这个时候,有点毛病别人还不会敢让你上班呢!如果实在请不过来,那就只好辞职先,毕竟今年的情况特殊。一切都等好起来再上班会好一点。
关于劳动法和职工请
病假
的问题?达人请进!
答:
如果你确实不想留在那里的话,你可以到劳动站投诉,要求对方支付请假期间的工资,另外你们上班考勤是怎样的??如果是签劳动合同的话还没有什么好办法~毕竟还不够
一个月
,不过你确实要申请仲裁什么的,你可以试试继续留下来,收集一下证据,比如证明你是这个单位的员工,另外关于试用期是要包括在合同里...
上班是休息
两天
上两天、工资2200、请了
病假
12天、这个月可以拿多少钱...
答:
2200/30*(30-12)=1320
请一天
病假
公司
扣两天
工资能直接离职么?
答:
劳动者还应当出具医院的
病假
证明。履行了请假手续,如果按事假最多扣当天一天不是
两天
。
1
、用人单位无故克扣劳动者劳动报酬,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,加付拖欠金额50-100%的赔偿金。2、用人单位无故克扣劳动者劳动报酬的,劳动者单方解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
“常回家看看”,你需要付出多少成本?
答:
唉,就是因为公司的各方面都比较健全和完善,我每次想常回家看看的时候都要付出很多的钱!首先,
一个月
只要请一次假,这满勤奖可就没了!虽说这满勤奖只有一百块钱,可蚊子再小也是肉啊!我本身的工资也没多少啊!然后,我们这不管是事假还是
病假
,只要你请假了就要
扣钱
!这个扣钱的公式嘛,大家都...
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