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一个月请两天病假如何扣钱
请假一天
扣两天
工资合法吗
答:
劳动者在劳动过程中往往会因为身体原因和生活原因请假,也就是通常说的事假和病假,员工因为有事请事假,按照规定可以扣除请假时间内的工资,但是也只能请假一天扣一天,请假一天
扣两天
工资就是违法的!而员工
请病假
,如果在法定的期间内是不得扣除工资的。《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同,...
请
病假两天
这两天工资有木有
答:
一般来说
病假
是可以拿70%左右的工资,但是需要出示医生的证明
在购买了医疗保险的情况下,请一天
病假
能给多少工资?
答:
生活中有很多人认为,自己是上一天班给一天工资,在请假的时候没有工资。其实这种想法不正确,按照法律规定,我们在请病假的时候,公司也应该发放工资或者疾病救济费。这个
费用
可以很低,但是不能没有。一般来说患病
请病假
,无论是工伤还是非工伤,企业都要按照当地最低工资标准支付工资。具体支付多少,没...
我请了
病假
27天,厂里为啥给我按22天算
答:
我请了一周病假,被一天按
两天病假扣钱
,合理吗? 违法,一天怎么能按
两天扣
,严重违法。去当地劳动部门投诉单位 我们基本工资1860请了27天病假,厂里应该支付我多少??? 答:这位朋友,您好!我来回答您的问题:厂里应该支付您的工资是1860×(30-27)=5580元。 谢谢!厂里我请病假,厂里给我...
厂子规定休息
两天
我休了十天扣我500块钱合法吗?
答:
.如果是
一个月
,厂里规定只能休息
两天
,那肯定是不合法的。但你休息10天,扣你钱是应该的。不管你是
病假
还是事假,都是要
扣钱
的。
请一天
病假
和
请两天
有区别吗
答:
有区别,
病假两天
以上就要出事请假病历,并且多扣除一天的工资。
请假一天
扣两天
工资
答:
是违法的;一、如果你请的是
病假
,你应当向用人单位提供医院的病历,用人单位是无权扣除你的工资的;二、一般如果你请的是事假的话,最多也只是请假当天没有工资;
公司制定请假一天
扣两天
工资的规定,这样做合理吗?
答:
劳动者在劳动过程中往往会因为身体原因和生活原因请假,也就是通常说的事假和病假,员工因为有事请事假,按照规定可以扣除请假时间内的工资,但是也只能请假一天扣一天,请假一天
扣两天
工资就是违法的!而员工
请病假
,如果在法定的期间内是不得扣除工资的。为什么公司不可以制定规定对员工进行罚款?员工提供...
南京
一个月
上了
两天
班,请了二十八天
病假
工资
怎么
发?
答:
就发
两天
的工资,如果不是工伤。企业是不会发放
病假
工资的。当然也有的企业会送点礼物慰问。
关于新劳动法请
病假
这条是
如何
规定的?
答:
三、
病假
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三
个月
到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二...
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