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主动辞职没有劳动合同
员工
主动
解除
劳动合同
有
离职
补偿金吗
答:
要根据具体情况来进行判断。如果员工出于自身原因与单位协商解除
劳动合同
的
没有离职
补偿金。如果是因为单位的原因,比如说单位降低薪资待遇的或者是单位违反《劳动法》侵害劳动者合法权益的,这时候劳动者可以要求单位支付离职补偿金。 一、员工
主动
解除劳动合同有离职补偿金吗 根据具体情况来进行判断,如果...
没有
签
合同
,干了2个月因为身体不适要
辞职
,要提前一个月申报吗,老板说现...
答:
【2】劳动者提前半个月辞职,不符合法律规定,因为此事,如果给单位造成经济损失,应该负责赔偿。(根据《
劳动合同
法》第90条)【3】老板说必须要提前一个月不然工资不给,是不对的。劳动者的工资,不能被拖延,不能被克扣。要全额支付。【4】单位
没有
和劳动者签订劳动合同,劳动者
主动辞职
,可以根据...
在试用期内上班半个月就
辞职
的话有工资吗
答:
(一)应当通过劳动争议处理程式解决的;(二)已经按照劳动争议处理程式申请调解、仲裁的;(三)已经提起劳动争议诉讼的。在试用期内,只做了半个月,有工资吗?拜托了各位 谢谢
没有
,不过要看你的公司怎么样了 试用期半个月没有通知公司
辞职
能要工资吗? 1、试用期必须通过
劳动合同
予以约定,没...
劳动合同
没到期想
离职
该怎么处理?
答:
劳动合同
未到期,如果和用人单位有协议,涉及到专项培训或是保密义务的,一旦
辞职
就可能要向用人单位支付违约金。如果
没有
其他约定的,可以提前三十日以书面形式通知用人单位。也可以通过发送电子邮件等的方式提出辞职,这样就有个记录,在法律上也是按照书面形式来认定的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
今天收到单位给我的解除
劳动合同
通知书了,但是我想自己
主动离职
,可以...
答:
合同
已经解除了,就
没有
提
辞职
的必要了。但是这个解除,可能需要补偿或赔偿。如果是你犯错辞退你的,可能就没有这些了。
员工
主动离职
属于
劳动
法第几条?
答:
1、辞职是劳动者的权利,不需用人单位的批准。2、如单位
没有
签订
劳动合同
,劳动者可以随时立即辞职。3、如单位签订了劳动合同,只要提前30天通知用人单位就可以了。4、试用期的需要提前3天通知用人单位。5、单位不能扣
辞职劳动
者的工资,除非在其用工合法的情况下和劳动者签订了违约金条款。6、用人单位...
合同
期内
主动离职
需要赔偿吗
答:
合同期内
主动离职
不需要赔偿。用人单位无正当理由单方提前解除
劳动合同
的,劳动者才可以获得经济补偿金,劳动者单方提前辞职是不能获得经济补偿金的。若用人单位违法解除劳动合同的,应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并应支付赔偿金。 劳动者因辞职需要赔偿用人单位的情况也是有的,但无非以下两种情况:1...
工作7天
辞职有
工资吗
没有
签
合同
答:
没有
签合同,工作7天辞职有工资。入职之后,不管是多长时间也不管是因为何种原因离开的公司,即便是被公司辞退或者
主动辞职
都是有工资的。你在公司工作了七天,就会应该获得七天的劳动报酬,如果公司不给你,你可以选择向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。下列
劳动合同
无效或者部分无效:1、以欺诈、胁迫的手段或者乘...
自己
主动离职
,公司有补偿吗?
答:
自己
主动离职
,公司有补偿的,但是前提必须是用人单位方面存在着一定的过错,比如说我们国家的劳动法当中第38条规定的,如果
没有
按照
劳动合同
当中所约定的提供劳动的报酬,那么将是属于应用单位方面存在过错。 一、自己主动离职,公司有补偿吗?自己主动离职,公司有补偿的,但是前提必须是用人单位方面存在着...
就是我签了主播
合同
签了3年,但是还
没有
正式开播,现在不想干可以
辞职
吗...
答:
可以
辞职
的,如果你是在试用期内,
没有
开始正式开播的话,是可以辞职的。签订
劳动合同
,在试用期内只需要提前3天向劳动单位辞职,是不需要违约金的。正式员工辞职需要提前一个月告知用人单位。按照规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条...
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