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公司不给年终奖金怎么办
年终奖公司不发可以找劳动仲裁
吗
答:
公司年终奖不给发可以申请劳动仲裁
。公司不发年综奖,是否适格于劳动仲裁问题,须看根据不同情况来确定。如果在劳动合同法中没有约定年终奖,公司的经营管理或运营制度中没有关于年终奖金的规范,是不适申请劳动仲裁的;公司的经营管理或运营制度中设立了年终奖制度或在劳动合同中约定了予以年终奖金项,则...
公司
拖欠
年终奖怎么办
答:
协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以向调解组织申请调解
;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
年底
了老板说好的
奖金不给
了
怎么办
答:
法律分析:一般可以申请劳动仲裁
。公司不发年终奖,是否适格于劳动仲裁问题,须看根据不同情况来确定。一是如果在劳动合同法中没有约定年终奖,公司的经营管理或运营制度中没有关于年终奖金的规范,是不适申请劳动仲裁的是公司的经营管理或运营制度中设立了年终奖制度或在劳动合同中约定了予以年终奖金项,则...
离职后
年终奖不发怎么办
答:
5、劳动争议:若企业拒不支付年终奖,
员工可通过劳动仲裁或诉讼的方式解决争议
。综上所述,离职后年终奖的解决方法包括根据公司规章制度或劳动合同要求支付、
向劳动局投诉或申请劳动仲裁以追求合法权益
,但如果公司明确规定离职员工不享有年终奖或没有明确规定,则员工可能无法获得年终奖。【法律依据】:《中...
公司
拖欠
年终奖怎么办
答:
一、正面回答公司拖欠年终奖的处理方法:
1、可以向劳动行政部门投诉,或者向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请
;2、劳动者应当注意留存相关证据,如劳动合同、工资支付凭证及用人单位有关年终奖发放的规章制度、员工手册等。二、分析详情年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的...
公司不发年终奖
,
怎么办
答:
一、
公司
年终奖不发
怎么解决
1、用人单位
不发年终奖
是属于劳动争议,出现劳动争议时,可以按下列方式解决:(1)劳动者可以和用人单位在平等、自愿、合法的基础是协商年终奖发放问题;(2)如果用人单位和劳动者协商不成的,可以向劳动仲裁机构申请调解;(3)如果调解不成或者不愿意调解的,劳动者可以申请...
老板答应的
年终奖不给怎么
要
答:
员工可以与
公司
协商,协商未果的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。老板答应的年终奖
不给
的具体解决措施:1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;2、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额;3、
年终奖金
则是一种奖金,是劳动报酬...
离职了
年终奖金不发怎么办
答:
法律分析:不合法,
年终奖
是工资的一部分。根据《劳动法》规定,工资总额是指各单位在一定时期内,直接支付给本单位职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资、
奖金
、津贴(或补贴)、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六部分组成。其中,奖金一项是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬,而对于...
公司不给年终奖金
合法吗
答:
公司不给年终奖金
合法。公司不发放年终奖金在法律上是合法的,因为年终奖的发放并非国家法律强制规定,而是由企业根据自身的规章制度自主决定。如果劳动合同中有关于年终奖的具体约定,那么公司应当按照约定发放;如果劳动合同中未提及年终奖,且公司也没有相关的发放制度,那么公司不发放年终奖并不违法。但需要...
口头约定的
年终奖不发怎么办
答:
口头约定的
年底
双薪不发可以私底下找到
公司
的相关负责人,和对方进行协商解决,主要还是因为口头协议并没有书面的,如果有其他的证人或者是其他的证据,可以通过仲裁或者是劳动诉讼的方式解决。一、口头约定的年底双薪
不发怎么办
? 口头约定的年底双薪不发可以私底下协商解决或者是提供证据,通过劳动诉讼的方式解...
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