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公司社保没交全提出辞职应该怎么赔
公司没
有给员工买
社保
员工
辞职
有补偿吗?
答:
如果劳动者以用人单位
未
为其购买
社保
为由被迫
辞职
的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额...
...合同且没有给员工买
社保
的情况下,员工
提出辞职
。用人单位是否要支付...
答:
辞职
,用工单位
不
需要支付补偿金。没有签订劳动合同,本人到劳动部门申诉,用工单位应该支付最多11个月的双倍工资。没有为职工参加
社会保险
,申诉后,用工单位应该补缴。
公司
一直没有签劳动合同,没有
交社会保险
,
离职
后可以要求他们
赔偿
么_百 ...
答:
可以立即
辞职
,要求经济补偿,双倍工资,并要求补齐
社保
。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳
社会保险
费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、...
公司没
有
交社保
,我可以随时
提出辞职
吗?
答:
公司
违反劳动法,你不但可以随时
提出辞职
,还可以要求给予经济补偿。建议你保留好相关证据,如劳动合同,工资发放明细,个人
社保
缴纳情况等。个人观点,仅供参考。
两年
公司没交社保
,现在刚
辞职
,想要
公司赔偿怎么
办
答:
最普遍的介绍:社保问题 特点是什么:
辞职
举例说明应用场景:劳动合同法 其它含义:两年
没交社保
举例说明应用场景:劳动仲裁投诉,要求补缴社保。
公司未
给我买
社保
,我
提出辞职
可以要求
公司赔偿
吗?
答:
可以要求公司将之前的
社保
补缴。如果
公司不
同意,可以去劳动仲裁。
公司
跑了
社保
三年
没交
可以仲裁吗
答:
单位做法违法,劳动者可随时提出解除劳动关系的。协商
不
成,申请仲裁。如
公司没
有
交社保
,可以要求补缴社保的。如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。如公司违法解除劳动合同,还要承担
赔偿
金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者
提出辞职
,可要求单位支付...
公司未
给我买
社保
,我
提出辞职
可以要求
公司赔偿
吗?
答:
因
公司未
上
社保
而
提出辞职
,是可以要求公司进行
赔偿
的。员工有权要求公司支付经济补偿金。用人单位与劳动者签订劳动合同后,应当全面履行劳动合同。现公司未按照劳动合同约定为员工缴纳
社会保险
。如果经员工多次催告后仍不为其缴纳社会保险,则已严重侵害了劳动者的合法权益。根据《劳动合同法》第三十八条规定...
公司没交社保
可以随时
辞职
吗
答:
如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你
提出
解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是
不
合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会
说
你是自动
离职
,没有交...
公司未
按照劳动合同缴纳
社保
,劳动者
提出离职
,是否可以直接离职
不
需要...
答:
劳动者
提出离职
时,通常需要按照公司的规定进行交接工作。因为离职交接是一项重要的工作,可以确保公司顺利交接工作,并确保员工的工作顺利进行。虽然
公司未
按照劳动合同缴纳
社保
,但是作为员工,你仍然需要履行合同规定的职责和义务,包括完成交接工作。如果您不履行这些职责和义务,可能会对您的信誉和声誉造成...
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