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公司辞退我要签什么协议吗
公司辞退
员工签解除劳动
协议
答:
法律分析:辞退员工需要签订解除合同协议书
。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法...
被辞退需要签
离职
协议吗
答:
被辞退的员工需要签署离职协议
。离职协议是公司和员工之间就离职事宜达成一致的一种书面文件,其中包括离职原因、离职日期、工作交接等内容。签署离职协议可以明确双方的权利义务,避免后续出现纠纷。如果被公司无故辞退,建议与公司...
辞退
员工
需要签协议吗
答:
员工被辞退,是需要签协议的
。员工被辞退,是单位单方面解除劳动合同的说法。员工在离职时需要和单位签订《解除劳动合同协议书》或者辞退书。另外,单位还需要为劳动者提供解除劳动关系的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和...
辞退需要签
离职
协议吗
答:
法律分析:需要,需要到公司相关部门办理,并且交接工作等一系列事情
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
我被
公司辞退
了
需要签什么合同
答:
被
公司辞退
了
需要签
《解除劳动
合同协议书
》。员工
被辞退
,是单位单方面解除劳动合同的说法。员工在离职时需要和
单位签订
《解除劳动合同协议书》或者前辞退书。辞退是
用人单位解雇
职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工...
公司要辞退我
,和公司谈好赔偿金了,
要签订什么协议吗
?
答:
一般不
需要签协议
,但是要注意赔偿金的数额是否正确。
用人单位
违反劳动法相关规定解除或者终止劳动
合同
的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单位应当依照法律规定向
辞退
员工支付赔偿金,按年限赔偿,工作一年...
合同
没到期
公司辞退
员工双方应
签订什么协议
答:
签订
支付经济补偿
协议
。
用人单位
违反劳动
合同
法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照劳动合同法第八十七条...
公司要辞退我
,和公司谈好赔偿金了,
要签订什么协议吗
?
答:
建议
签订协议
,写清楚补偿的金额、支付的时间等,免得离职后
单位
不支付,产生纠纷,您有没有证据已经签订补偿协议。
被
裁员
需要签订什么
答:
员工
被辞退需要
和
单位签订
《解除劳动
合同协议书
》或者前辞退书。员工和单位签订的解除劳动关系的协议应该包括:解除劳动合同的原因、解除劳动合同的时间、是否支付经济补偿金额、协议双方确认。解除劳动合同协议书应该各自保存一份...
员工
被辞退需要签哪些
文件
答:
一、
公司辞退
员工
需要签
的文件是
什么
? 需要和
单位签订
《解除劳动
合同协议书
》或者辞退书。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳...
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