11问答网
所有问题
当前搜索:
被辞退要签什么合同
被辞退的
员工
签哪种合同
答:
员工被辞退需要和单位签订《解除劳动合同协议书》或者前辞退书
。员工和单位签订的解除劳动关系的协议应该包括解除劳动合同的原因、解除劳动合同的时间、是否支付经济补偿金额、协议双方确认。解除劳动合同协议书应该各自保存一份,作...
被辞退
应该
签什么
答:
法律主观:被辞退要签解除劳动合同的协议书或者辞退书
。单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。而劳动者要如约地完成工作交接。法律客观:《...
辞退
员工
需要签协议
吗
答:
员工被辞退,
是需要签协议的
。员工被辞退,是单位单方面解除劳动合同的说法。员工在离职时需要和单位签订
《解除劳动合同协议书》或者辞退书
。另外,单位还需要为劳动者提供解除劳动关系的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和...
我被
公司辞退
了
需要签什么合同
答:
被公司辞退了需要签《解除劳动合同协议书》
。员工被辞退,是单位单方面解除劳动合同的说法。员工在离职时需要和单位签订《解除劳动合同协议书》或者前辞退书。辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工...
被辞退需要签
离职
协议
吗
答:
被辞退的员工需要签署离职
协议
。离职协议是公司和员工之间就离职事宜达成一致的一种书面文件,其中包括离职原因、离职日期、工作交接等内容。签署离职协议可以明确双方的权利义务,避免后续出现纠纷。如果被公司无故辞退,建议与公司...
裁员
需要签订什么协议
答:
法律分析:员工被辞退,是单位单方面解除劳动合同的说法。员工在离职时需要和单位签订解除劳动合同
协议
书或者辞退书。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足...
被裁员
需要签订什么
答:
一、被辞退签什么样的合同?
员工被辞退需要和单位签订《解除劳动合同协议书》或者前辞退书
。员工和单位签订的解除劳动关系的协议应该包括:解除劳动合同的原因、解除劳动合同的时间、是否支付经济补偿金额、协议双方确认。解除...
被辞退
谈好赔偿好
要签订什么
答:
被辞退谈好赔偿好要签订什么需要具体情况具体分析,以下是对其进行的分析:员工被辞退,是单位单方面解除劳动合同的说法。
员工在离职时需要和单位签订《解除劳动合同协议书》或者前辞退书
。员工和单位签订的解除劳动关系的协议应该...
合同
没到期
公司辞退
员工双方应
签订什么协议
答:
签订支付经济补偿
协议
。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照劳动合同法第八十七条...
公司辞退
员工
签订什么协议
答:
辞退员工一般就要签解除劳动合同的协议;但对于这份
协议需要
由双方协商好的情况下才能进行;同时在解除的协议上一定要写明双方所协商的事宜,包括给予劳动者经济补偿的金额。一、辞退员工
要签什么协议
? 1、员工
被辞退
,是单位单...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
被辞退签什么样的合同
未签劳动合同被辞退有什么补偿
签了合同被辞退怎么办
签了长期合同被辞退怎么赔偿
刚签合同就被辞退
合同一年一签被辞退
没有签合同被辞退有补偿吗
连续签三次合同被辞退
工作3个月没签合同被辞退