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兼职人员劳动合同
兼职合同
怎么签
答:
乙方自愿在甲方兼职,甲方聘请乙方为
兼职人员
;甲乙双方协商一致签订本协议,以兹共同遵守。风险提示:工作岗位及工作时间 雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作,如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大);工作时间包括聘用期限,应注明从何时起知何时...
兼职
法务
劳动合同
模板
答:
甲乙双方解除或终止本
劳动合同
的,乙方应按双方约定,办理工作交接等手续。甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在___内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。甲方出具的解除或者终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。 十三...
兼职
工作
合同
协议范本
答:
兼职
工作
合同
协议范本1 甲方:___ 乙方:___ 身份证号:___ 鉴于乙方承诺其用人单位同意乙方利用业余时间在甲方兼职,甲方聘用乙方为甲方兼职(劳务)员工。双方根据自愿原则,经平等协商,一致同意签署本协议,共同遵守履行。 一、兼职(劳务)期限 1、乙方自身的
劳动
关系为如下___情况: (1)乙方已与___建立了合法的...
兼职
劳务
合同
合法吗
答:
兼职
劳务合同合法。兼职协议也是具有法律效力的。做兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署
劳动合同
,也能订立口头协议。劳动合同应当具备以下条款:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3、劳动合同期限;4...
兼职合同
怎么签
答:
劳动者与用人单位签订的
兼职合同
属于以完成一定工作任务为期限的
劳动合同
,双方签订劳动合同的,合同应当包括以下内容:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间...
在公司
兼职
可以签订劳务
合同
吗
答:
法律主观:在公司
兼职
,可以签订劳务合同。或者公司与劳动者也可以协商订立书面或者口头的
劳动合同
。书面的劳动合同一般经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章就生效。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字...
兼职人员
签订
劳动合同
还是劳务合同
答:
兼职人员
应当签订劳务合同比较合适,而不是
劳动合同
。劳务合同跟劳动合同的区别在于前者为合同关系,后者为劳动关系,其所适用的法律都不相同。劳务关系中,公司只要足额支付劳务报酬即可,不需要给予劳务人其他法律规定的劳动者待遇。劳务合同适用于民法典和其它民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动法以及相关...
兼职人员
可以签劳务
合同
吗
答:
法律主观:具有完全 民事行为能力 的自然人和用人单位之间可以 签订劳务
合同
。根据《民法典》第一百三十五条的规定, 民事法律行为 可以采用书面形式、口头形式或者其他形式;法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的,应当采用特定形式。第四百六十四条规定,合同是民事主体之间设立、变更、终止民事...
兼职
员工需要签
劳动合同
吗
答:
一、
兼职
员工需要签
劳动合同
吗1、兼职员工需要签劳动合同。法律规定用人单位是需要和劳动者签订劳动合同,只是对于兼职有特别的规定,规定到非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。因此兼职也是需要签订劳动合同,只是不用签订书面的合同,需要口头约定。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条【...
兼职人员
签订
劳动合同
还是劳务合同
答:
法律分析:
兼职人员
应当签订劳务合同比较合适,而不是
劳动合同
。劳务合同跟劳动合同的区别在于前者为合同关系,后者为劳动关系,其所适用的法律都不相同。劳务关系中,公司只要足额支付劳务报酬即可,不需要给予劳务人其他法律规定的劳动者待遇。法律依据:《劳动合同法》第二条 中华人民共和国民法调整平等主体的...
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