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出差碰到周日算加班
我有一个问题要问一下,就
是出差
期间
遇到周末
,又有各种补助,那还算不...
答:
出差
期间不
算加班
。 不论是否有补助。
周六、
周日出差
,用人单位应否支付
加班
工资?
答:
二、若该公休日劳动者并未提供劳动,也就是说该日劳动者并未从事工作而是在休息,只不过是在
出差
地而不是在居住地休息,这种情况下,劳动者并不
是加班
,用人单位不需要另外支付加班工资,你要求单位支付加班费是没有法律依据的。二.如何
计算加班
费 平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,...
公司让我们双休日
出差
,
算加班
吗?
答:
这当然
算加班
啊,因为双休日是我们规定的休息时间,在这个时间去
出差
的话,就
属于加班
了,我们是可以向公司要求加班费的。人们辛苦工作一周,最希望的就是过双休日,如果在这个时候,公司突然安排员工去出差,那员工就得不到更好的休息,所以员工是可以要求公司支付加班费的,一些公司为了称和刘颖员工的...
在休息日、节假日在
出差
路途中赶路
算是加班
吗?
答:
应该有这方面的劳动法规吧?我认为,占用休息日、节假日工作当然计入加班,因为厂方迁移或临时公务等原因,使你上下班途中用时明显延长,厂方可不
算加班
,但应出于人性化管理给予相应补贴。
...周六日在宾馆休息,周六日算不
算加班
,或者应由公司安排倒休,有没有具...
答:
首先要看你与公司签订的劳动合同中对工作时间的约定,如果
是
标准工时(也就是8小时工作制),那么你
周末
被安排
出差
,肯定要算做
加班
,只要你不是个人原因造成的再宾馆休息,那么单位应当支付你加班费或者安排倒休!如果你执行的是不定时工作制,那么不存在加班费的问题。希望可以帮助到你。
在休息日、节假日在
出差
路途中赶路
算是加班
吗?
答:
在休息日、节假日在
出差
路途中赶路
算是加班
。出差是一种派出性质的工作;又由于是占据休息日、节假日,就理应按照
加班计算
补偿。
劳动法对周六
出差
的
加班
答:
算加班,200%工资。用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
计算加班
工资的基数不一定是劳动者的全部...
...
出差
,有时候出发或者返回当天为
周末
?这样能
算加班
不?正常工作日出发...
答:
算的,只要占用你的
周末
时间就是,
算加班
的,餐饮和住宿等都有
出差
时在途中恰逢法定节假日,
算加班
么
答:
如果
出差
还没有结束,节假日在出差之前的行程计划中,一般可以认定为加班,但是,如果按照行程计划安排,出差行程在开始休假的时点已经结束,就不能
算是加班
。
出差
期间的
加班
工资如何
计算
答:
法律分析:1.
出差
的起始和终止时间跨越法定工作时间段但不涉及双休日或法定节假日的,按照平时工资的1.5倍
计算加班
工资。2.出差的起始和终止时间跨越法定工作时间段且涉及双休日的,按平时工资的两倍计算加班工资。3.出差的起始和终止时间跨越法定工作时间段且涉及法定节假日的,按平时工资的三倍计算加班...
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