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到劳动局告公司的流程
劳动局
投诉
流程
答:
法律分析:(一)从劳动部门的官网投诉入口进行投诉
;(二)直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉;(三)携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身...
劳动局告公司流程
答:
劳动局告公司流程如下:
1.收集相关材料提出仲裁的 2.仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定
。3.劳动局应当于开庭五日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人收到书面通知,无正当理由,拒不到庭或者未经劳动局同意,中途退庭的,对申请人按撤诉处理,被申请人可以缺席...
在劳动局告公司
需要什么手续?
答:
到劳动局告公司的流程如下:
1、在仲裁时效内向劳动局仲裁委提出仲裁申请;2、收集证据,如劳动合同、社保清单、银行流水、考勤记录等
;3、根据被申请人的人数准备仲裁申请书;4、参加仲裁庭审。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从...
到劳动局去告
是什么
流程
?
视频时间 01:15
告劳动局
需要哪些程序
答:
劳动局投诉流程:(一)从劳动部门的官网投诉入口进行投诉
;(二)直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉;(三)携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执。劳动纠纷立案一般有以下四个处理程序:和解、调解、仲裁、诉讼。一、和解:...
怎么
向劳动局
举报
答:
向劳动局
投诉的方式如下:1、从劳动部门的官网投诉入口进行投诉。2、直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉。3、携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执。详细内容 一是申请调解。这是比较和谐和快速的一种方式。员工请求劳动局...
告劳动局
需要哪些程序
答:
法律分析:
劳动局
投诉
流程步骤
:准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁;材料:个人身份证件、证明劳动关系的资料。1.需准备与
公司
存在劳动关系的证据,证明劳动关系可以是劳动合同,如果未签订劳动合同,可以收集以下证据证明事实劳动关系:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的...
去劳动局告公司
有用吗
答:
员工
到劳动局
投诉
流程
:1.从劳动部门的官网投诉入口进行投诉;2.直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉;3.携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执。《劳动保障监察条例》第十九条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章...
告公司到劳动局
要走什么程序
答:
到劳动局告公司的流程
如下: 1、在仲裁时效内向劳动局仲裁委提出仲裁申请; 2、收集证据,如劳动合同、社保清单、银行流水、考勤记录等; 3、根据被申请人的人数准备仲裁申请书; 4、参加仲裁庭审。 一、要工资走劳动仲裁的流程 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲...
劳动局
怎么告
答:
一、
劳动局
投诉流程是怎么样的? 劳动局投诉
流程步骤
:准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁;材料:个人身份证件、证明劳动关系的资料。 1.需准备与
公司
存在劳动关系的证据,证明劳动关系可以是劳动合同,如果未签订劳动合同,可以收集以下证据证明事实劳动关系: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花...
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