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劳动合同只有员工签字
劳动合同只
签了公司那份没签
员工
那份,是否无效
答:
所以,在实际中,公司来签劳动合同,只拿了一份合同的,即使已由双方正式
签名
盖章,但还是违规的。关于
劳动合同只
签了一份是否有效的问题,下面由小编为您详细解答。一、劳动合同只签了一份是否有效 1、要是公司只拿了一份劳动合同,那么其实是无效的,劳动者可以积极去劳动监察部门投诉举报。劳动合同作为...
劳动合同
到期,用人单位发了劳动合同,
员工
没有
签字
答:
一、合同到期
员工
不签怎么办?
劳动合同
到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是,如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合同的,则员工可以要求单位支付经济补偿金。 依据《劳动合同法》: 第四十六条有下列情形之一的,用人...
裁员要收到赔偿再
签字
吗
答:
在解除
劳动合同
证明书上理论上是需要
员工签字
的,因为正常情况下解除劳动合同证明书上需要有劳资双方的签字才发生法律效力。如果员工不签字,可能是辞退通知书上的相关条款根本就不符合实际情况或违反了法律规定,这样职工也不应该随便签字。一、辞退员工补偿金要签字吗? 是要员工签字确认的,
只有
双方签字确认...
公司和
员工
签合同,但是
合同只有
一份而且在公司手里,那么,这合同对员工...
答:
你也不必过于担心,劳动法侧重于保护
员工
,只要形成事实劳动关系,法律上都是予以保护的。给你建议如下:1、咨询一下其他同事,确认一下公司不给
劳动合同
是普遍现象,还是忘记给你了。2、若果属于普遍现象,那你平时要注意保存形成事实拉动合同的证据,例如:打卡记录;工作记录;工资条;发工资凭证等。
实习期怎么签
合同
答:
为了防止上当受骗,大学生最好同单位签署一份实习合同。在合同中写清实习期、实习工资及支付方式、实习内容等。尽管这个不是
劳动合同
,但是同样受到法律保护。那么,实习合同签订流程是怎样的?下面我们通过本文了解下吧。一、实习合同签订流程是怎样的? 1、签订劳动合同、协议等应先由
员工签字
,单位统一...
公司与
员工只
签了一份
劳动合同
,员工自己那份没有,这样可以视为合同无...
答:
不能视为合同无效或者没有签合同。但你可以要求补签一份原
劳动合同
给你,这是你的正当权利。如果公司拒绝,你可以去公司所在区域劳动局去投诉。
公司与员工签订劳动合同但不给
员工劳动合同
是否违法?
答:
公司与员工签订劳动合同但不给
员工劳动合同
是违法行为的。根据《劳动合同法》第16条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上
签字
或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”
变更
劳动合同员工
有权利不签吗
答:
法律主观:如果是合同主体变更,
员工
一般需要按规定
签字
。法律规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原
劳动合同
继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行,所以劳动者不得以公司主体变更而拒绝签字。法律客观:员工不签劳动合同对谁有利当然是对公司有利。企业不签订劳动合同,就没有正式与...
公司签完
劳动合同
不给劳动者该怎么办
答:
公司跟
员工
跟签了
劳动合同
,却不给员工一份,是违法行为。 劳动者可以向劳动监察大队投诉索要劳动合同,劳动监察大队对公司有行政罚款的权利,可以对公司起到威慑作用,通常情况下公司都会配合。 申请劳动仲裁,向公司主张未签劳动合同二倍工资,公司会大概率在诉讼中出示劳动合同。 切记:劳动合同文本一式两份,用人单位和劳...
我的
劳动合同
是一式两份,但是公司没有
签字
盖章,这个有效么
答:
签字
和盖章,二者至少要有一样,才能证明
劳动合同
的有效性。法律分析劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人,最好还是有法人章好一些。单位
只
盖章不签字的,只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为,也就是他是代表...
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