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劳动合同只有员工签字
员工和公司签
合同
,
只有员工签字
,没法人签字,合同有效吗?
答:
公司盖章、员工签字,合同即生效。不知道你说的是不是
劳动合同
,很多公司员工签字了就把合同收走了,公司盖章后也不给员工。但是这并不影响员工维权的。合同没有法人签字和盖章,
只有员工签字
是无效合同,到双方已经认可,或者后履行一方已经接受先履行方的劳务或货物,则视为确认,合同有效。生效的 合同...
劳动合同
上公司没
签字
,
只有员工
签了,生效吗
答:
只有劳动
者
签字
的
劳动合同
是无效劳动合同,有效的劳动合同必须是用人单位和劳动者双方签字盖章的合同,才有法律效应,参照《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
用人单位与劳动者订立
劳动合同
时,只让
员工签名
和写年月日,不知其内容...
答:
签订空白合同是违法的,公司没有签订合法的
劳动合同
,
员工
可以申请劳动仲裁,公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的,劳动者可以向当地劳动监察队投诉,并要求公司支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律...
劳动合同只签字
没有盖章有效吗
答:
2、如果在
劳动合同
上
签字
的人不是用人单位的法定代表人,而是其他工作人员,由于这些人都不能在法律上直接代表用人单位对外作出某种行为,因此他们
只有
在事先取得授权的情况下,其签字行为才能约束单位并使合同生效。但是他们是否获得了单位的授权,
员工
很难知悉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三...
劳动合同
里面内容公司填,
员工只签字
可以吗
答:
不可以。
劳动合同
里面内容公司填需要员工和老板一起
签字
的,所以
只有员工
不可以。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
劳动合同只有
个人
签字
有效吗
答:
劳动合同
文本由用人单位和劳动者各执一份。 《 民法典 》 第四百九十条规定:当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均
签名
、盖章或者按指印时 合同成立 。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。 法律、行政 法规 规定或者当事人约定合同应当采用书面...
员工
入职时,
劳动合同
没盖公章
只有签名
,员工能否索要二倍工资?_百度知 ...
答:
如果签订
劳动合同
的人不是用人单位的法定代表人,而是其他工作人员,因为这些人在法律上不能直接代表用人单位去做外面的事情,所以他们的
签字
行为
只有
事先得到授权,才能约束公司,使合同生效。但是
员工
很难知道自己是否被公司授权。民法代理理论中的表见代理原则可以部分解决这一问题。根据表见代理原则,无...
劳动合同 只有
我方
签字
公司没盖章也没签字有效吗?
答:
劳动合同
需要双方
签字
才算生效,如果
只有
你一个人的签字,那么这个是无效合同。
劳动合同只
让
签名
不填写其他可以吗
答:
法律分析:这样做是不合法的,这就为公司留下了人员写内容的机会,这是不平等的。采取的对策,
员工
也应当要一份合同。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动...
签
劳动合同
不让看内容直接让
员工签字
合同有效么
答:
一般来说,就自然人而言
签字
即可,如果是公司企业的话还需要盖章。 《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是
合同书
、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载...
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