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劳动合同只让我们签字 - 11问答网
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    劳动合同只让我们签字

    劳动合同只让签名不填写其他答：法律分析：这样做是不合法的，这就为公司留下了人员写内容的机会，这是不平等的。采取的对策，员工也应当要一份合同，这是劳动合同法规定，这样防止公司在劳动合同的空白内容上做鬼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原...
    我劳动合同上什么都没写,就叫我签字,而且只有一份合同在老板哪里,我...答：合同无效。签订劳动合同应该双方协商一致，在自愿平等情况下签订劳动合同才有效。劳动合同应该一式两份，用人单位和劳动者各拿一份劳动合同。老板让你们签订空白合同后续可能会在空白合同上添加内容以证明自己的主张，内容随机性太大，对劳动者而言是不利的。法律分析依法成立的劳动合同具有法律效力，用人单位...
    劳动合同上甲方未填写任何信息未盖章只让乙方签字填写信息,并且未给...答：根据中国《劳动合同法》的规定，劳动合同需要由用人单位和劳动者双方协商一致，签订书面合同，并在合同上注明双方的基本信息，如用人单位名称、地址、法定代表人或负责人名称、劳动者姓名、身份证号码等，双方需签字或盖章确认。如果你签订的劳动合同上甲方未填写任何信息未盖章只让乙方签字填写信息，并且未给...
    用人单位与劳动者订立劳动合同时,只让员工签名和写年月日,不知其内容...答：签订空白合同是违法的，公司没有签订合法的劳动合同，员工可以申请劳动仲裁，公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的，劳动者可以向当地劳动监察队投诉，并要求公司支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律分...
    劳动合同 只有我方签字公司没盖章也没签字有效吗答：法律分析：劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人，最好还是有法人章好一些。单位只盖章不签字的，只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为，也就是他是代表单位签的字，而不是以他自己名义为自己的事情订立的合同，...
    劳动合同没有看就让直接签字答：法律主观：对于劳动合同未签字的具体情况，以下为详情解答，劳动合同不是必须法人签字，一般法人授权的责任人也是可以签字生效的，但是需要法人授权的委托书。法律客观：《劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
    劳动合同没有看就让直接签字答：那么,劳动合同没看让签字是否有效?下面我们通过本文一起了解下。一、劳动合同没看让签字是否有效? 1、根据《劳动合同法》第二十六条:下列劳动合同无效或者部分无效: (1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (2)用人单位免除自己的法定责任、...
    公司让员工在劳动合同上只签名这样可以吗答：签劳动合同时只让劳动者签名一般来说是不合法的,签劳动合同时只让劳动者签名是否合法得看合同的内容是否双方自愿协商确定的,现在劳动合同的签订一般的做法是,劳动合同书内容需要经过单位和职工平等自愿协商而确定,协商确定后,打印合同书内容,由单位和职工分别签字,这种全部内容都是打印出来没有空白处需要劳动...
    劳动合同都没填要求员工签字合法吗答：不合法。根据查询华律网显示，劳动合同空白，只让劳动者进行签字的话，该合同是无效的，不合法的，劳动合同都没填，容易发生欺诈等行为。
    本人不在单位,单位寄过来劳动合同,没有单位的盖章,让我签字按手印后寄...答：即发生法律效力。用人单位应当把单位签字或盖章后的劳动合同文本寄给劳动者一份。单位不签字或盖章的，劳动合同不具有法律效力。《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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    劳动合同不给看直接签字劳动合同只让签字不写内容入职第一天发现不合适怎么辞职劳动合同只让签名不填写其他劳动合同啥都不写就让我签字才签了合同就想辞职空白劳动合同让员工签字劳动合同没看就签了怎么办劳动合同签字了没有盖章