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周六日加班算几倍工资
周六加班是
1.5
倍
还是
2倍
答:
法律分析:周六加班是2倍
。劳动法上规定的加班费,分工作日、双休日和法定节假日3种情况:工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。法律依...
周六加班工资
怎么算
答:
周六应当是按照平时工资的两倍来计算加班工资
。周六周日加班工资标准周六周日应该休息而加班的,属于休息日加班,单位应该支付200%的加班工资。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8乘以加班小时数乘以1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8乘以加班小时数乘以
2倍
;法定节假日加班费的计算...
周六日加班工资几倍
答:
一、周六日加班工资几倍1、
周六日加班工资2倍
,具体如下:(1)周六周日属于休息日,加班都是双倍工资;(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,要求被支付
不低于工资的百分之二百的工资报酬
。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百...
职工
周六日加班工资
要如何
计算
答:
根据《劳动合同法》的规定,周六日也就是周末,用人单位安排劳动者加班,此时又不能安排劳动者补休的,
那么单位应当支付不低于工资的百分之二百的加班工资
。所以,周六日(周末)单位安排加班的话,至少应当支付劳动者
2倍
工资报酬。 一、职工周六日加班工资要如何计算 周末加班工资为2倍工资。加班费是指...
星期天
加班几倍工资
答:
周末属于国家规定的休息日,
休息日的加班工资应为本人日工资的两倍
。1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200 正常工作日加班工资=加班工资...
休息
日加班工资是几倍
答:
【法律分析】:工作日加班时薪是平时的1.5倍,休息日为
2倍
,法定节假日为3倍。工作日加班工资工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数息日加班工资工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数定节假日加班工资工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法...
周六加班是
1.5
倍
还是
2倍
答:
工作日晚上加班的加班工资是本人工资的1.5倍,星期六加班的加班工资是本人工资的
2倍
。《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长...
星期六加班工资是几倍
答:
星期六加班应该按照平时工资的
2倍
进行计算。一、工作日加班费的计算方式:1、月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;2、双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;3、法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。二、有下列情形之一的,用人单位应当...
深圳周末
加班几倍工资
周末加班几倍工资
答:
1、一般用人单位安排劳动者在周六日期间加班的,用人单位是应当支付劳动者
2倍
工资的,其计算方式是:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。2、工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算...
周末
加班算几倍工资
?
答:
周末属于国家规定的休息日,休息日的加班工资应为本人日工资的
两倍
。1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%正常工作日加班工资=加班工资...
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