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国家规定的标准工时是多少
劳动法
规定
上班时间
是多少
小时
答:
《劳动法》中对劳动者的具体工作时间有一定的规定,
一般劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时
。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据《劳动法》第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。一、《中华人民共和国劳动合同法》规定工作时间多长1、国家劳动法规定工...
标准工时是多少
小时
答:
法律分析:国家规定的标准的一个月工时是176小时
。劳动法规定:一周40个小时,一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时。法律依据:《劳动法》第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
。《劳动法》第四十一条:用人单位由于生产经营需要,规定
每周工作5天,每天8小时
,超过这个时间的都是加班...
我国
标准工时
答:
实行计件工作的劳动者,
用人单位应当根据每日工作不超过8小时、平均每周工作不超过40小时的工时制度
,合理确定其劳动定额和计件报酬标准。法律依据:《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少...
《中华人民共和
国
劳动法》
规定
一天最多工作
多少
小时
答:
【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
...
国家规定的标准
工作时制
答:
法律分析:我国目前实行的是每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制。任何单位和个人都不得擅自延长职工的工作时间。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度
。第四十一条 标准工时制还有以下几点要求:1、用人单位...
国家规定工时
一年几小时
答:
法律主观:国家规定的标准的一个月工时是一百七十六个小时,因为《劳动法》
规定劳动者每日工作时间不超过八小时
,平均每周工作时间不超过四十四小时,企业应当保证劳动者每周至少休息一日,按照每月四周计算得出标准的一个月工时是一百七十六个小时。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行...
标准工时是多少
小时
答:
标准工时是日标准8小时,周标准44小时。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,
一般每日不得超过一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分...
国家
上班
标准
工作时间
答:
【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
...
国家规定
一天工作几小时
答:
法律依据《国务院关于职工工作时间的
规定
》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。《国务院关于职工工作时间的规定》第四条在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照
国家
有关规定执行。《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长...
标准工时是多少
小时
答:
也要把休息日和法定休假日的加班都计算在内。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家
实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条
规定的工时
制度合理确定其劳动定额和计件报酬
标准
。
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