11问答网
所有问题
当前搜索:
工伤期间社保的缴纳
工伤期间
个人
缴纳的社保
由单位缴纳还是个人缴纳
答:
工伤期间社保的处理方式为:用人单位仍需为伤残职工缴纳社会保险
。一级至四级伤残,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费;五级、六级伤残的,按照伤残职工工作的实际工资缴纳各项社会;七至十级职工,按照员工工...
工伤期间
五险一金公司
缴纳
吗
答:
法律分析:工伤职工停止工作,治疗工伤期间,是劳动关系存续期间,与正常出勤一样,
由所在单位和工伤职工按照法律规定的比例分别缴纳
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步...
工伤期间
公司给交保险吗
答:
法律分析:由于工伤治疗期间不能解除劳动关系,因此用人单位仍需为职工缴纳社保,包括医保
。当然社保相关的个人负担部分,在后期企业与劳动者处理工伤事故时会相应的在停工留薪期待遇中扣除。法律依据:《工伤保险条例》第六十二条 ...
社保工伤
公司承担部分怎么算
答:
职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积
。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。
工伤期间社保
是由谁交
答:
法律分析:由单位代交。单位与个人按比例共同
缴费
,个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,0.5-1%交纳失业保险。法律依据:《
社会保险
费征缴暂行条例》第二条 基本养老保险费、基本医疗保险费、失业...
工伤期间社保
如何处理
答:
法律分析:员工
工伤期间社保
其算法与员工伤前在单位的待遇是一致的,并且在工伤期间员工的社保需要继续由单位为其
缴纳
,缴纳的金额和时间与之前并没有任何的变化,并且单位需要额外承担员工在受伤休养期间的医药费、护理费和误工...
工伤期间
公司断交
社保
怎么办
答:
工伤
纠纷中停交
社保的
,可以向社会保险费征收机构投诉,情况属实的,由社会保险费征收机构责令限期
缴纳
或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。员工可以直接向社保行政主管部门投诉,发生工伤纠纷并不代表公司可以停...
工伤
在家养伤
期间社保
怎么交
答:
工伤
在家养伤
期间社保缴纳
方法,具体如下:1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。公司出钱买保险,就是把员工工伤后需要补偿的风险转...
工伤
后
社保
还继续交吗
答:
第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据
社会保险
经办机构确定的费率
缴纳工伤
保险费。第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人...
工伤期间社保
是由谁交?
答:
这方面的知识很多人都不太了解,接下来由去为您整理的
工伤期间社保
是由谁交的相关内容,希望对您有帮助。一、工伤期间社保是由谁交?
缴纳工伤
保险费应该由用人单位来交。 用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工伤期间的社保个人部分怎么缴纳
工伤期间的社保公司缴纳
社保缓缴期间发生工伤
工伤期间断缴社保
工伤期间社保是由谁交
在工伤期间社保怎么办
工伤期间社保
先发生工伤后缴纳社保
缴纳社保当月发生工伤