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工厂为什么要用派遣工
劳务
派遣工
在
工厂
吃饭,标准比正式工低10元,受歧视怎么办?
答:
所以,同在一个食堂里吃饭,吃饭的群体可能会分为三六九等。比如,正式工吃自助餐,劳务工却只能吃两菜一汤,临时工呢?抬着大桶,送到工地上去吃大锅菜。管理人员呢,可能在包间里吃小炒。这种歧视,是普遍存在的。【一】无奈。这是制度设计的“罪”。企业
为什么
喜欢用劳务
派遣工
?根本目的就是为了...
公司的小时工和
派遣工
有
什么
区别
答:
但是临时工的工作性质他不是很重要,只是一些普通的工作而已,所以才会去请临时工。一般临时工都是做体力活劳动,对于那些有技术含量的都不会让临时工去接触。很多地方请的临时工都是
需要
付出在这个公司里面没有人能够付出的劳力,才会请这样的劳动者。搜狗问问
派遣工
,一般都会做一些比较重要的工作。
劳务
派遣
真的是“暴利行业”吗,这种雇佣模式到底是怎样的??
答:
有很多工厂都会有
用工
荒的时候,所以劳务
派遣
是非常重要的。比如说工厂缺人,那么想要招聘很多人的话,就会让劳务派遣公司去招工。那么工厂就会给一些金额,而有些人想去
工厂工作
,但是却没有渠道,所以就会去劳务派遣公司报名。劳务派遣公司也会帮这些人找工作,并不是免费的。
需要
他们在成报名成功找到...
什么
是劳务
派遣用工
答:
劳务
派遣人员
指的是被劳务公司派到相应工作单位的工人。根据我国《劳务派遣暂行规定》第三条规定,用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上
使用
被派遣劳动者。【备注】1、临时性工作岗位:存续时间不超过6个月的岗位。2、辅助性工作岗位:为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位。3、替代性...
为什么
有人说劳务
派遣
是暴利行业?原因是什么呢?
答:
作为一个用工单位来说,他们是喜欢招聘劳务
派遣人员
的。因为同样的工作强度下,派遣人员的工资待遇相比较正式员工是相差很多的。以我们单位为例,我们的保安人员每月工资只有一千多块钱。而一些上岗的同事也是派遣制。他们的工资也只是我们的一半左右。2.供给资源带来更多机遇 劳务公司的成立并不
需要
过多的...
劳务
派遣
和正式
员工
区别
答:
英文是,又称人力
派遣
、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际
用工
单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣起源于20世纪的资本主义国家美国,后传至法国、德国、...
工厂
老板不怕
用工
荒!扬言招人靠中介,
为何
现在的企业都热衷于用中介来...
答:
那么,
为什么
这些公司都要通过中介来招人呢?其实这其中还是有很多门道的,其一是节约时间成本和人力成本。通过中介来招人就可以省去自己的初步筛选
工作
,这样也等于给自己省钱了。其次,通过中介进公司的人,很多最后都是通过劳务
派遣
的形式聘用的,就是你的劳动合同其实是跟中介签订的。日常的管理和工资支付...
劳务
派遣
靠谱吗?
答:
那么,劳务
派遣
公司是做
什么
的?人才派遣公司主要负责招聘,打个比方:现在有一间工厂现在
需要
大量的生产工,但工厂的人事部招不到这么多的人,这样就可以与劳务公司合作,由劳务公司帮工厂招人。派遣公司招来的人就属于人力派遣公司
的员工
,但是这些员工就在
工厂工作
,享受着工厂的待遇。当然劳务公司肯定不是...
为什么工厂
自己不招人非要通过中介去招工?
答:
那么,
为什么
这些公司都要通过中介来招人呢?其实这其中还是有很多门道的,其一是节约时间成本和人力成本。通过中介来招人就可以省去自己的初步筛选
工作
,这样也等于给自己省钱了。其次,通过中介进公司的人,很多最后都是通过劳务
派遣
的形式聘用的,就是你的劳动合同其实是跟中介签订的。日常的管理和工资支付...
公司要把我转为
派遣工
,这合理吗?
答:
如果我看了你的问题和描述,我可以明确地告诉你,企业强行要求普通员工转为劳务
派遣工
是不合理不合法的;同时员工要意识到继续在这种企业工作无论是否听从企业安排转为劳务派遣工都注定吃亏,但员工还是有对策应付的。我之所以说企业强行让员工从正式工变为劳务派遣工是不合理不合法的,是因为员工与企业之间...
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