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工厂倒闭员工有没有赔偿
工厂倒闭员工补偿
标准2023年
答:
2023年工厂倒闭员工补偿标准是:
1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;2、六个月以上不满一年的,按一年计算
,即支付一个月工资作为补偿金;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金;4、所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。用人单位解除...
工厂倒闭
做了十年的
员工
怎么
赔偿
答:
工厂倒闭,
10年以上员工一般不会获得赔偿,但是可获得相应的经济补偿
。如果该员工在单位工作时间超过十年半的,可获得十一个月工资的经济补偿;如果未超过十年半的,可获得十个半月工资的经济补偿。1、根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工...
厂倒闭
了 怎么
赔偿
标准
答:
厂倒闭了赔偿标准如下:
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;4、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资...
厂倒闭
了
员工
怎么
赔偿
标准
答:
法律分析:工厂倒闭员工赔偿标准是:
1、失业经济赔偿按工人在倒闭工厂的工作的时间,工作干满12个月要赔偿一个月工资
。2、工人工作半年以上但是不满12个月的,按照工作12个月计算;工作不满半年的,需要向工人支付半个月工资作为经济补偿。3、工厂工人的工资高于当地的平均工资,那么要按照当地的平均工资的...
工厂倒闭
了
员工有
经济
补偿
吗?
答:
工厂倒闭员工有经济补偿
。用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 工厂倒闭员工有经济补偿。用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。终止劳动合同的,用人单位应当向...
工厂倒闭员工有
经济
补偿
吗
答:
法律分析:有。用人单位被依法宣告
破产
的,劳动合同终止,终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济
补偿
。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二...
工厂倒闭员工
按劳动法怎么
赔偿
答:
法律分析:用人单位
破产倒闭
的,应当向
员工
支付经济
补偿
,根据员工在本单位的工作年限,按照每满一年支付一个月工资的标准进行补偿,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员...
工厂
突然宣布关闭怎么
赔偿
答:
工厂
停工停产
赔偿
方式如下:1、经济
补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;2、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;3、经济补偿的标准按
职工
月平均工资三倍的数额支付。有下列情形之一的,劳动合同终止:1、劳动...
工厂倒闭
10年以上的
员工
怎么
赔偿
答:
对于
工厂倒闭
10年以上的
员工
,
赔偿
的具体情况会因地区、国家以及具体的劳动法规而有所不同。一般来说,如果工厂倒闭,员工可能会获得一定的经济
补偿
,这通常包括工资、福利、社会保险等方面的费用。在某些情况下,员工可能还会获得额外的赔偿,例如因工厂倒闭导致的失业、健康问题或其他相关损失。具体的赔偿...
公司
倒闭
,
员工有补偿
吗
答:
公司
破产员工
可以获得下列
赔偿
:1.公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。2.公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用。3.法律及行政法规规定应当支付给劳动者的
补偿
金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(...
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