11问答网
所有问题
当前搜索:
没签劳动合同押金可以退吗
工作半年以上一年一下,
没签合同
。押了一个月的工资,所谓
押金
3500。
答:
押金违法的,
可以要求退还 入职一个月没书面劳动合同
,第二个月起一年内可以要求双倍工资 单位不退还押金、不发放工资、补偿金,可以申请劳动仲裁 需要提供能证明劳动关系的证据,工资卡流水、出勤卡之类 《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者...
在没有
签合同
的情况下扣押
押金不退
要怎么办
答:
既然收取违法,当然应该全额退还押金
。不退的话,劳动者可以向劳动监察投诉该用人单位。法律分析用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除...
交了押金,没有
签合同
,
押金能退回
来吗
答:
没签合同押金能退的
。1.根据规定,因不能归责于当事人双方的事由,导致买卖合同未能订立的,出卖方也是应当返还押金的。2.如果租赁合同没有明确押金的性质或规则,则押金作为租赁预付款处理,无论如何都要返还的。3.除台同另有约定外,房东应于租赁关系消除且租客迁空.点清并付清所有应付费用后的当天将租...
上班没有
签劳动合同押金不
给怎么办
答:
法律分析:劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同,并且劳动者辞职,用人单位不退还其押金的
,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记...
我没有和用人单位
签订合同
,现在想离职,但是扣了我的
押金
和半个月工资...
答:
都必须提前书面通知用人单位,试用期内提出辞职的,需提前3天,非试用期提出辞职的,需提前30天。
你不但可以要回押金和工资
,用人单位另外还需支付给你一笔赔偿,即为按规定签订劳动合同的补偿,劳动者在本单位每工作一个月,用人单位需支付2倍工资,最多支付24个月。
干了三个月没有
签合同
,辞职了
押金能退吗
?
答:
劳动者辞职了,用人单位是应当
退还
其
押金
的,如果用人单位拒绝退还的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者
签订劳动合同
的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式...
没有押金单
可以退押金吗
答:
有押金条没有劳动合同是可以要求
退押金
的。劳动者和用人单位
未签订劳动合同
,劳动者应当向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位
退换押金
并支付未签劳动者需要支付的补偿。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期
退还劳动
者本人,并以每人五百...
没签劳动合同
上班一个星期自动离职有工资吗?还有工作服
押金能
要 回来吗...
答:
1、工资应该支付给你,
押金
收取本身就是违法,当然要还给你;2、没打招呼自己就辞职了,用人单位有权要求你赔偿招聘费用或其他直接经济损失。
在快餐店做了七天,
没签劳动合同
,我能要会工资和
押金吗
?
答:
可以,用人单位收取
押金
是违法的,应返还劳动者;劳动者离职用人单位应依法支付工资;如果协商
不
成,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《
劳动合同
法》第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期
退还劳动
者本人,并依照有关...
我在某店学徒押2000工资一年后退中途
不
想做了
能退吗
没有
签劳动合同
答:
找老板好好谈谈,实在在不行就找一些你工作的证人、证物找当地劳动仲裁部门按1、
未签订劳动合同
双倍赔偿工资,2、未交纳医疗保险要求赔偿,3、工资底于当地最低保障工资标准,等申请仲裁。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
还没签合同押金可以退吗
店铺没签合同押金能退么
没有签订合同押金能拿回来吗
没签合同交的押金能退吗
没签劳动合同可以申请劳动仲裁吗
签了劳动合同辞职押金可以拿回来吗
没有签劳动合同押金不退怎么办
没签劳动合同不干了押金不退
签劳动合同交押金合法吗