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福利费科目核算
福利费
计入什么
科目
答:
不用计提此福利的,按实际发生时计入费用 如 借管理费用职工
福利费
贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬 贷库存现金;应付福利费在会计处理上,取消了原来的“应付福利费”一级科目,增设“应付职工薪酬职工福利”科目核算职工福利费,
员工
福利费用
应该计入什么会计
科目
?
答:
贷:应付职工薪酬——职工福利 3、发生
福利费
支出时 借:应付职工薪酬——职工福利 贷:库存现金 4、月末分配时 借:管理费用——
福利费
贷:应付职工薪酬——福利费
职工
福利费
计入什么
科目
答:
职工
福利费
计入应付职工薪酬。一、职工福利费的简介 职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费,按标准提取的工作人员福利费,独生子女保健费,公费医疗经费,未参加公费医疗单位的职工医疗费,因工负伤等住院治疗。住院疗养期...
福利费
计入什么
科目
呢
答:
职工
福利费
属于职工薪酬
科目
.根据《企业会计准则第9号--职工薪酬》,职工薪酬包括:(1)职工工资、奖金、津贴和补贴;(2)职工福利费;(3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(4)住房公积金;(5)工会经费和职工教育经费;(6)非货币性福利;(7)因解除与职工的劳动关系...
新会计准则下
福利费
要通过“应付职工薪酬”
科目核算
吗?分录怎么写...
答:
新会计准则下
福利费
要通过“应付职工薪酬”
科目核算
。在新准则下,如果有明确的职工福利计划,即有明确的金额和明确的支付对象范围,(例如公司有成文的福利计划,并通过《员工手册》等方式传达到各相关员工)则可以计提应付福利费。关键还是在于福利费的余额是否符合负债的定义。以前那种提而不用的福利费是不...
新会计准则下应付
福利费
这个
科目
怎么做?
答:
过节
福利费
计入哪个
科目
?过节发放的福利费计入管理费用——职工福利费,通过应付职工薪酬
核算
。借:管理费用——职工福利费 贷:应付职工薪酬——福利费借:应付职工薪酬——福利费 贷:银行存款管理费用是指企业为组织和管理生产经营发生的各种费用,企业生产车间(部门)和行政管理部门发生的固定资产修理费用...
职工
福利费
计入什么
科目
答:
职工
福利费
计入“应付职工薪酬”
科目
,属于负债类科目。职工福利费是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。职工福利费包括:(1)职工医药费;(2)职工的生活困难补助,是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助,包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助;...
福利费
应计入什么会计
科目
视频时间 01:36
计提职工
福利费
计入什么
科目
答:
根据查询职Q网得知,职工
福利费
计入应付职工薪酬科目,企业通过应付职工薪酬
科目核算
应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。应付职工薪酬科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、...
新会计准则下
福利费
要通过“应付职工薪酬”
科目核算
吗?分录怎么写_百 ...
答:
比如职工的医疗卫生费用、职工困难补助费,以及应付的医务、福利人员工资等。外商投资企业按规定从税后利润中提取的职工奖励及福利基金,用于支付职工的非经常性奖金(如特别贡献奖、年终奖等)以及职工集体福利的,也通过“应付职工薪酬-
福利费
”
核算
。企业在支付上述各项费用时,应付福利费即减少。
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