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离职之后公司继续发工资
离职后
前
公司继续
以员工名字
发放工资
答:
离职后前公司继续以员工名字发放工资,有损公肥私行为
。离职后,员工就没有劳动关系了,应该更新修改职工名册。员工办理离职手续的流程:1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。离职员工除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员...
离职了
可是原
公司
还给我银行卡
发工资
,该怎么办?
答:
首先判断这个工资是否是上个月工资,如果已经全部结清,那么说明是公司财务误发给你的,
你可以联系公司退回
,因为后期公司发现账对不上也会查到的。
...都开给我
了
,可是
公司
现在还在
继续发
我
工资
怎么办,我该不该还?_百度...
答:
可以还给公司
;如果你觉得不是你的错误,为了给公司人事财务一个失误的教训也可以不还,具体的看你自己,但是目前看来公司还没有发现,具体的就看你自己的最后决定,我之前的朋友也遇见过,多发了5个月之后,就自动停掉,
我在一家
公司离职了
两年多,还有
发工资
的记录是怎么回事?
答:
第二,
也有可能是公司采用的工资系统存在BUG,导致已经离职员工的工资记录继续生成
。这也属于公司系统方面的问题,需要联系公司技术部门跟进检查确认。由于系统问题而导致个人工资记录的错误留存,个人应及时提出,避免产生其他隐患。第三,个别公司为了愚昧员工,故意在系统上不删除离职员工相关记录,制造工资继续发放的...
我在
公司离职了
,为什么还要给我
发工资
?
答:
离职了,公司不给你发工资了,就不应该由发工资的记录了
。离职了,个人所得税申报平台中公司还在给你“发”工资,有两种情况。
第一种情况是公司搞错了
,虽然没有给你发工资,但是在向税局报送相关资料时,仍然把你作为公司员工,报送了给你发工资的资料。第二种情况是公司为了少缴企业所得税,故意将...
公司离职了
,还给我
发工资
吗?
答:
自己
离职了
,原单位还给自己打了笔工资,这是上个月自己的工资,不管在哪里上班都是当月发上个月的工资,所以自己离职了上个月的工资还未结清,在
公司发工资
的时候就会有自己的一份。我们不要知道正规的公司有属于自己的流程,即使自己离职了,但是属于自己的那份收入不会欠自己,会到期支付到自己账上...
离职
一个月后还收到
公司
发给我的
工资
,前提是已经结清工资要不要还回去...
答:
我怔怔看见前
企业
的
工资
卡上短信提示到账工资3889块,内心有点儿五味杂陈。生产技术部有一位职工
辞职
期满,而生产文员并没有把他档案文件办齐,正中间有脱轨,造成财务部未知真实情况,高发了该职工一个月的基本上工资2220元,具体该职工早就辞职一个月。
之后
通过财务部汇总计算才发现该职工已
离职
。生产...
离职后
原
公司
仍每个月
发工资
这是怎么回事?
答:
离职后
,原
公司继续发工资
,我们先来几个大胆的猜想,这笔钱就是自己理应拿到的。一、公司有钱任性,就是要对离职员工多发几个月。二、公司将离职当年度的年终奖分月发放。三、公司有部分绩效奖金是在离职后分次发放。四、公司希望营造良好口碑,想借此挽留你。猜想完毕,我觉得以上几种情况虽然存在...
离职后工资
卡每个月还收到工资,怎么办
答:
举个例子,信用卡还款还错帐号
了
,几个月
后
才发现,罚息一大堆,不当得利人有义务返还受害人的本金,但是因此产生的罚息和滞纳金只能由受害人自行承担。网友二:当年我刚好7月15日正式
离职
,
公司
是每个月最后一天
发工资
到银行卡,财务说过工资奖金,包括未休的年假都将折算工资一并发放。7月底财务给我打...
已经
离职了
,原
公司
还在
继续发工资
以及缴纳社保?
答:
出现已经
离职了
但原
公司
还在
继续发工资
以及缴纳社保的现象,只能用两种情况来解释,一是原公司适当补偿你,二是原公司的财务总管忘记你已经离职了,没有消掉你的账号,还在正常给你发工资缴纳社保。如果是第二种这种情况,那你要主动跟原公司讲,不然他们发现后,是有权利向你讨回这笔钱的。特别是社保,...
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