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私人老板可以随意辞退吗
老板可以随便开除员工吗
答:
法律分析:老板是不能随便开除员工的
。劳动合同履行期间,用人单位解除劳动合同辞退员工必须符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的条件:一、劳动者有法定过错,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同,没有补偿。造成...
领导有权利
辞退
员工吗
答:
法律分析:有的,可以拒绝
,如果是私人企业,拒绝就等于辞职。而辞职是没有经济补偿金的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录...
私人
公司的
老板可以随便辞退
工人吗
答:
私人公司的老板不可以随便辞退工人
。《劳动法》第二十八条用人单位依据本法第二十四条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第二十七条用...
老板可以随便开除员工吗
答:
在这种用工模式下,
用工单位可以随时辞退劳动者而不属于违法
,但劳动报酬必须给足。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用...
老板随意开除
员工的行为是否合理?如果你遇到类似的情况会怎么做?_百 ...
答:
如果
老板随意开除
员工,员工有权利向劳动部门或法院申诉,维护自己的合法权益。如果你是被开除的员工,
可以
尝试与公司进行沟通、协商,或者寻求一些法律援助机构的帮助,争取自己的权益。如果是雇主,也需要了解和遵守相关法律法规...
老板
有哪些权力?
可以随便开除员工吗
?看谁不顺眼就把谁劝退吗?
答:
如果签定有合同。老有权力按合同约定处置员工。如果没签合同且是
私人
企业,
可以随时开除
员工。你不可能无理由去吃定
老板
养着你。
老板随意开除
员工违法吗怎么举报
答:
公司不肯支付赔偿金的,员工
可以
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。所以,员工被无故
辞退
的,向公司主张赔偿金的就能获得赔偿。希望以上内容对您有帮助,如果还有问题可以咨询专业律师。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第...
老板能随时辞退
员工吗?
答:
是不
能
的。1、
老板
主动
辞退
员工,
可以
向劳动行政部门投诉,可以要求用人单位支付经济补偿;2、没有签劳务合同,可以向用人单位要求每月支付双倍工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下:1、第四十七条经济补偿按劳动者在...
私人老板
没有劳动合同
辞退
工人
答:
法律分析:虽然没有签订劳动合同,你们之间合同关系成立。你
老板
无故
辞退
你,是违法的,你
可以
向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,主张经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者...
私人
单位
老板能
直接
辞退
员工吗
答:
法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似...
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