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老板让辞职怎么办
公司
领导让
我
辞职
能赔偿吗
答:
公司领导让你辞职你可以申请赔偿
,如果公司无故开除或者劝退你可以申请赔偿公司无故开除员工的赔偿如下:1、公司无故辞退员工,应当
按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
;2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
老板
借放长假为由叫员工自己
辞职怎么办
答:
你有2种解决办法: 第一,
趁这段时间,找个工作,主动辞职
。 第二,如果企业是想以这种方式逼迫员工辞职,那员工可以用企业拖欠工资为由,
被迫解除劳动合同,要求企业支付2N赔偿金
。一、企业出于生存需要,被迫给员工降薪,需...
领导让
你
辞职
,应该
怎么
做?
答:
最好是等待改变,从被动变成主动,最后化危机为机遇
。如果领导逼你辞职,
除了同意和拒绝,你还要抓住机会扭转局面
。首先,你要清楚地了解自己是否真的需要这份工作。如果是,
你应该选择坚持。坚持就是胜利
。根据劳动法,公司不...
没经过同意
老板给
我办
离职怎么办
答:
法律主观:
一、如果单位让你自己离职的,你可以拒绝; 二、如果单位想与你解除劳动关系的,应当由单位出具解除劳动关系通知
,这样,你可以要求单位按你的工作年限支付经济补偿金; 三、如果你自己也想离职的,可与单位协商解除...
领导
逼你
辞职
,应该
怎么办
呢?
答:
领导
逼你
辞职
,应该
怎么办
呢?1.设定底线。不要做任何超出底线的事情。如果你真的遇到一个会逼你辞职的公司,或者你遇到一个不尊重员工的领导。好吧,这种情况下,你可以给自己定个底线,超过底线就延迟操作。举个例子,...
老板
故意刁难员工让员工自动
离职怎么办
答:
当员工遇到这种情况时,建议采取以下几个应对措施:一、搞清楚自己被
离职
的原因公司不主动辞退员工,而是想让你自己主动提出离职。其目的很明确,就是想让你裸辞,不用
给
你经济补偿,
老板
就可以省下一笔钱。公司采取这种变相...
老板
叫
员工离职
要不要赔偿
答:
要。
老板
逼员工
辞职
,如果劳动者是主动辞职的,人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的;如果劳动者是以用人单位违反劳动合同法第三十八条规定被迫辞职的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金,按照每做满一年支付一个月的...
领导
想让我
辞职怎么办
?
答:
还是好的多。
如果
领导让
我
辞职怎么办
?
答:
毕竟
辞职
是你的主动行为,关键看你自己的说话方式表达最好,当然,我的建议是委婉一些,话不要说尽。根据不同的情况,你可以做不同的回答:(1)如果
老板
平时对你还比较好的话,为了不伤害对方,你可以找一些因为个人身心...
领导让
你
辞职
的时候,你会
怎么
做呢?
答:
领导让你辞职的时候,你会
怎么
做呢?
领导让辞职
,一般是领导觉得你不适合这份工作,或者这份工作不是公司的主要内容,也有可能是公司面对各个方面压力进行裁员,如果是我的话我会考虑接受,首先如果是能力问题,那就要找找自身...
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