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13薪14薪15薪是发底薪吗
13薪是
按
底薪
给还是月工资给
答:
13薪
的意思不是每个月给你,而是说到了年底多给你一个月的工资,就算是年终奖,也是一种奖励。有的公司经济效益不好,所以不会承诺给你多少薪,因为万一无法兑现就担心员工告状。但是很多公司为了吸引高级人才,就会给出13薪,
15薪
,甚至16薪,就是这个意思。
13薪14薪15薪是
什么意思
答:
13薪14薪15薪的含义
1、13薪:13薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资
。例如:月薪3000.当年底或者满12个月工期时,第十三个月发放工资时为:6000。2、14薪:14薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三、十四个月的工资。例如:月薪3000.当年底或者满12个月工期时,第十三个月发...
13薪是
按
底薪
给还是月工资给
答:
13薪
并非指每月固定
发放
的薪资,而是在年底时额外给予一个月的工资,这通常被视为年终奖,作为一种奖励。某些公司由于经济效益不佳,可能不会承诺具体的薪资水平,担心无法履行承诺而引发员工诉讼。然而,为了吸引和留住高级人才,许多公司提供13薪、
15薪
甚至16薪等福利,以此作为激励。
13薪14薪15薪是
什么意思
答:
13薪、14薪、15薪是不同薪资发放模式
。1、13薪:13薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。2、14薪:14薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三、十四个月的工资。3、15薪:15薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三、十四、十五个月的工资。设计薪酬要遵循公平性原则 1、对内...
13薪14薪15薪
指的是什么
答:
13薪、14薪、15薪是薪酬制度中的一种额外发放形式
,它们指的是在员工完成一年全职工作后,企业会根据其合同约定,额外发放相当于一个月甚至几个月的工资。具体如下:13薪:指工作满一年后,员工会额外获得第十三个月的工资,作为对全年辛勤工作的奖励。14薪:这个术语通常意味着在一年服务期满后,除了...
12薪
13薪14薪15薪是
什么意思13薪14薪15薪是什么意思
答:
1、
13薪
:13薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。2、例如:月薪3000,当年底或者满12个月工期时,第十三个月
发放
工资时为:6000。3、2、
14薪
:14薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三、十四个月的工资。4、例如:月薪3000,当年底或者满12个月工期时,第十三个月发放工资时...
13薪14薪15薪是
什么意思
答:
13薪
:13薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资;
14薪
:14薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三、十四个月的工资;
15薪
:15薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三、十四、十五个月的工资。薪水指的是上班族按月领取的工作酬劳金,其实就跟古代的月俸、月费是一样的,主要目的...
13薪14薪15薪是
什么意思
答:
2.
十四薪
:这种情况下,员工在一年工作结束后,将获得第
十三
个月和第十四个月的工资。继续以上例,第十三个月的工资为3000元,第十四个月再发3000元,总计9000元。3.
十五薪
:这意味着员工在一年工作结束后,将获得第十三个月、第十四个月和第十五个月的工资。依照以上例子,第十三个月3000元,第...
13薪14薪15薪是
什么意思
答:
13薪14薪15薪
意思:1、13
薪是
指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工
发放
一个月的薪水;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。2、14薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三、十四个月的...
13薪14薪15薪是
什么意思?
答:
1、
13薪
:13薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。例如:月薪3000,当年底或者满12个月工期时,第十三个月
发放
工资时为:6000。2、
14薪
:14薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三、十四个月的工资。例如:月薪3000,当年底或者满12个月工期时,第十三个月发放工资时为:9000。3...
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