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7天试岗期一般能过吗
七天
无薪
试岗过
了工资是算到一个月
试用期
里面的吗?
答:
通常来说,
七天
的无薪试岗是不计算一个月
试用期
的工资里的,因为她只是算是一个无薪试用,虽然说不太合理,但是应该你也是接受了才这样的
宝鸡现在工厂尤其私人企业招工怎么都有试工期,
试用期
,
试岗期
,,3或者7 ...
答:
试用期
也是需要支付工资的,只是没有转正工资高,按照法律规定,试用期内工资不得低于同岗位工资百分之八十。如果对方以试用期不合格为由拒绝发放工资,劳动者
可以
向当地劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁维护自己合法权益。
郑州是不是所有公司都有
7天试岗期
?我为7天浪费了半年,我是不是还该坚 ...
答:
现在在哪里都有
七天试用期
,不给工资的。不适合,浪费七天又怎样,成年人要适时止损,现在半年也不算晚,加油!现在在哪里都有七天试用期,不给工资的。不适合,浪费七天又怎样,成年人要适时止损,现在半年也不算晚,加油!
七天试岗期
被辞退公司签了合同不给钱吗合法吗?
答:
在
一般
情况下,
试岗期
员工通常是在雇佣前进行一段时间的工作试验,以便雇主评估他们的能力和适应度。试岗期通常是双方约定的,并规定了是否有薪酬以及薪酬的金额。在试岗期结束后,如果根据您的合同约定,您有权获得报酬,而公司不履行付款义务,这会构成合同违约。通常情况下,如果公司未按合同约定支付报酬...
现在找工作为什么有那么多
试岗7天
或3天
试岗期
离职没有工资然后过试岗期...
答:
个人觉得是单位在钻法律空子吧。多数人不会为几天的工资告他们,请人干活不用支付报酬,省点是点。个人观点,仅供参考。
试岗期7天
没被录用有工资吗
答:
试岗期7天
没被录用有工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝发放,
可以
到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。单位不发工资怎么办1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果...
我是新来的酒店工作,前台,过了
七天试岗期
,今天是试用期的第一天,试用期...
答:
我觉得,应该是
可以
的了,虽然她说不吃,但是给她,她也会记得这个事,请记住,吃不吃是一个事,给不给是另一个事!
上班
七天
被辞退有补偿吗
答:
员工试用期七天,在第六天时被辞退,这种情况
可以
拿到工资吗? 是可以拿到工资的。 根据我了解,很多公司在员工刚入职的时候都会设置一个“
七天试岗期
”,也叫“双向选择期”。 如果七天过了双方觉得合适,员工继续留在公司,那么这七天就算在试用期内,也是给工资的。如果七天内的任意一天员工离职了,很抱歉,没有工资。但...
劳动法有规定
7天试岗
没工资吗?
答:
另外,“
试用期
包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限”,也就是说,有的企业招来新员工后不签订合同,只签订一个试用期合同,新员工
通过
了试用期,企业认为新员工合格,再签订正式合同,这种做法是不
可以
的。因为按照《劳动合同法》的规定,如果企业与员工...
试岗期7天
没被录用有工资吗
答:
试岗期7天
没被录用有工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝发放,
可以
到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。单位不发工资怎么办1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果...
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