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一个月请两天病假如何扣钱
劳动法里面有规定
一个月
内有
两天
带薪
病假
吗
答:
劳动法没有规定
一个月
内有
两天
带薪
病假
。职工带薪病假有多少天,依据劳动者在用人单位工作的年限而定,病假最长不超过二十四个月。带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。【法律依据】《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止...
员工请事假半天扣一天工资,请一天事假
扣两天
工资?
请病假
扣除当天工资合 ...
答:
不管公司有没有这样的规定你说的这性情况都是不合法的,你可以和公司据理力争,保证自己的合法权益,同时你也可以向当地劳动部门提出申诉,详情请咨询当地劳动部门。国家节假日如果公司不放假就要按照规定按照300%和200%的标准加发工资
一个月病假
15天,还有带薪正休吗?
答:
法律有规定有薪的
病假
(医疗期),但不是你说的那样,
一个月
内有
两天
。法律规定是:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位...
劳动法有没有规定请
病假
累计天数包括星期六、星期天吗
答:
如果计算薪资,法定节假日、星期六、日不计算为扣薪日期。扩展资源:根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三
个月
到二十四个月的医疗期:一实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限...
公伤期间
病假
条中间有
两天
没开,工资会
怎么
算
答:
工伤都不应该算假,
扣
你钱你找劳动局去,工伤,误工费单位出,扣多少,都是单位陪你
亲人过世请假
两天
,公司扣我两天工资.合理吗
答:
是否合法,要看是什么亲人。劳动者因为亲人去世,请假两天,被用人单位按事假扣除两天工资,是否合理站在不同角度观点不同,关键在于是否合法。如果亲人是配偶、子女、父母或岳父母的,享有丧假,用人单位应当支付工资报酬,
扣两天
工资违法;如果是其它亲人的,没有丧假,用人单位按事假处理并无不当。《劳动...
病假
请了
两天
,影响年终奖吗、高速收费站的收费员
答:
一个月
我们的伙食费是260元,早饭一般三元,中午晚上一般6-10元,看你怎么吃了其实休息不多的,只是高速公路的人连续上班,比如说我吧,对外说是上
两天
休息两天,其实是这么算的1号下午开始上班,上到晚上23点,休息9小时第
二天
早上8点上班,下午三点下班,休息8小时,晚上23点上班上到第三天早上八...
产检假有时间限制吗?公司可以扣工资吗?
答:
产检假有时间限制,不仅如此产检假还会有时间及年龄的限制。在规定的时间内完成产检假公司是不可以扣相对应的工资。但是如果由于特殊原因或者是其他原因导致产检假延长。这种情况下公司需要和个人进行协商。但是公司不可以单方面扣除工资。
事假
怎么
请?
答:
事假
如何扣钱
只有在法定工作时间内提供了正常劳动的,才有权获得合同工资。事假并不是法律规定的带薪假,所以,事假不发工资也是不违法的。具体应该按处员工与公司的劳动合同确定。国家规定请事假怎么扣呢?事假是无薪的。你请了
两天
假就扣你两天的工资啊。
一个月
按30天算,你实际一个月工作是15天拿...
员工规定月休3天 请
病假2天
没上满勤 那月休三天还能算吗?
答:
如果你当月没有休息满三天,可以拿
两天
抵的。
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