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上班补助金月工资怎么计算
伤残
补助金
赔偿标准
怎么计算
答:
一、伤残
补助金
赔偿标准
怎么计算
1、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等于赔偿基数乘以月数。伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金支付的伤残待遇,数额为规定
月份
数的本人
工资
,而且是一次性支付。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级...
一次性伤残
补助金
本人
工资怎么计算
答:
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金
按月
支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均
工资
的50%、40%或者30%。(八) 一次性伤残
补助金
。一次性伤残补助金...
十级一次性工伤伤残
补助金怎么计算
?
每月工资
不够当地职工平均工资的60%...
答:
2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业
补助金
由企业支付。一次性医疗补助金。3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行
计算
。以浙江省为例,10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均
工资
,一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。4、法规:《工伤保险条例》...
一次性医疗补助金和一次性就业
补助金怎么算
?工伤十级具体金额
答:
一次性医疗补助金和一次性就业
补助金怎么算
?工伤十级具体金额 根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为10级伤残的,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)
工资
按原待遇发放; (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责...
厦门一次性伤残
补助金怎么算
,本人的
工资
是4500
答:
看要你是几级伤残。
计算
方式为:本人
工资
4500元×月数。法律依据为《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残
补助金
,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人...
工伤赔偿的
月工资怎么算
视频时间 00:00
十级工伤赔偿7个月的
工资
是
怎么算的
答:
一、一次性伤残
补助金
1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人
工资
。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%
计算
;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的...
社保在劳动补偿金中
怎么算
?
月工资计算
时含社保费吗?
答:
月工资
是税前工资,包含社保。算经济补偿金的平均工资包括公司的代扣款。因为代扣款属于工资、薪金所得,也包含代扣代缴的税款,经济补偿金指的工资是税前工资、薪金所得,因为经济补偿金超过一定金额后也要缴纳个人所得税,如果是按照税后
工资计算
的话有双重征税的效果。工资、薪金所得,是指个人因任职或...
工伤保险赔偿标准
怎么计算
答:
二、工伤保险赔偿标准
怎么计算
一级至四级伤残待遇标准(一)一次性伤残
补助金
1、一级伤残补助金=本人
工资
×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月(二)
按月
享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级...
十级工伤赔偿七个
月工资怎么算
答:
法律主观:工伤 赔偿中涉及多个
月 工资
标准。首先; 停工留薪期 内的工资,此处的“工资”是指职工因工作原因遭受事敌伤害或者患 职业病 前12个月的平均工资收入(含延长工作时间的劳动报酬)。正常出勤不足12个月的,按实际月数
计算
。其次; 一次性伤残
补助金
中的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故...
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