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上班补助金月工资怎么计算
一次性伤残
补助金
和一次性就业补助金是
怎么计算
答:
九级伤残为9个月的本人
工资
,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗
补助金
,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
我只在公司
上班
一个多月,因工伤鉴定为十级,按劳动法规定是按照多少一个...
答:
因工伤导致残疾的工伤保险基金根据残疾等级支付一次性伤残
补助金
。法律依据《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人
工资
,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的...
一次性就业
补助金
是
怎么算的
答:
山东省则是跟统筹地区的社会平均
工资
挂钩,目前山东省已经实现了工伤保险省级统筹,2019年的全口径社会平均工资5449元
每月
。实际伤残工伤一次性医疗
补助金
是4个月的社会平均工资,工伤一次性就业补助金是8个月的社会平均工资,两者合计差不多有65,000元。因此,这样所有待遇算起来也就10万元左右,怎么可能...
补偿金
怎么算
?
答:
企业辞退员工补偿金
怎么算
【经济补偿
金计算
标准】: 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民 *** 公布的本地区上...
一次性工伤医疗
补助金怎么算
,几个
月工资
?
答:
工伤赔偿一次性伤残
补助金怎么计算
一级至四级伤残待遇 1、一般标准:享受一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人
工资
,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
按月
享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人...
一次性就业
补助金怎么算
?
答:
《工伤保险条例》第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残
补助金
,五级伤残为18个月的本人
工资
,六级伤残为16个月的本人工资;第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,七级伤残为13...
一次性工伤就业
补助金怎么计算
答:
二、一次性工伤医疗补助金和一次性就业
补助金怎么计算
? 根据等级来定广东工伤保险条例第34条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为十三个月的本人
工资
,八级伤残为十一个月的本人工资,九级伤残为九个月的本人工资,十级伤残为七个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性就业
补助金怎么计算
?
答:
一次性工伤医疗
补助金
和一次性就业补助金是按照实际发放
工资
来进行
计算
的。根据《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人...
工伤一次性就业
补助金怎么算
答:
九级伤残为9个月的本人
工资
,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗
补助金
,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
社保赔偿金
怎么计算
答:
员工工伤社保怎么赔偿多少钱赔偿
计算
一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残
补助金
1、一级伤残补助金=本人
工资
×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个
月按月
享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残...
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