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临时工和劳务派遣工哪个好
临时工和劳务派遣
的区别
答:
2、权益保障不同:
临时工
的权益保障相对较弱,
劳务派遣工
享有法律保护的薪酬福利,劳务派遣公司代为缴纳社保;3、涉及方不同:临时工只涉及劳动者和用人单位两方,劳务派遣则涉及劳动者、劳务派遣公司和用人单位三方;4、隶属关系不同:临时工直接受用人单位管理,劳务派遣工虽然在用人单位工作,但与派遣公...
临时工和劳务派遣
的区别
答:
临时工和劳务派遣
的区别在于合同、待遇、工资不同。1.劳务派遣的合同1年、3年、5年期限不等,还可能续期。但是临时工就是很临时,可以随时辞退。2.劳务派遣虽比不上正式工,但是退休金和最低工资保障是有的,但是临时工没有。3.劳务派遣的工资是由派遣公司发放的,而临时工工资是由用人单位结算的。
劳动
派遣工与临时工
有什么区别
答:
法律分析:劳动派遣
工与临时工
有如下区别:1、福利:劳动派遣工有退休金和最低工资,临时工是没有的;2、劳动合同:
劳务派遣工
是派遣公司签订劳动合同的员工,临时工是企业请来顶替的人;3、工资发放单位:劳务派遣的员工工资由用人单位发给劳务派遣公司,然后再由劳务派遣公司发给员工,临时工的工资是由...
单位
临时工和劳务派遣工
有啥区别
答:
临时工
是没有的; 2.劳动合同:
劳务派遣工
是派遣公司签订劳动合同的员工,临时工是企业请来顶替的人; 3.工资发放单位:劳务派遣的员工工资由用人单位发给劳务派遣公司,然后再由劳务
关于
劳务派遣工和临时工
到底
哪个好
些啊?#^_^#
答:
劳务派遣形式用工对于管理更加正规,同时规避企业用工风险,员工和企业的利益都得到保障,员工有了劳动合同的保证也更有归属感。
推荐劳务派遣工
—— 沈阳一鸣人才服务
派遣
和临聘
哪个好
答:
想请问一下各位,政府部门的
临时工和劳务派遣工哪个好啊
? - : 派遣工要好,我们单位派遣工工资是参照我市全额预算事业单位工资标准发放,并随着事业单位人员工资的调整而调整,年数长了,混个一官半职就有希望转为正式编制了.而临时工连工龄都不算,各种补贴都没有的,职称更不用想了.劳务派遣工是临时...
临聘人员
和劳务派遣
人员有无区别?
答:
有区别。1、福利 劳动派遣工有退休金和最低工资,
临时工
是没有的。2、劳动合同
劳务派遣工
是派遣公司签订劳动合同的员工,临时工是企业请来顶替的人。3、工资发放单位:劳务派遣的员工工资由用人单位发给劳务派遣公司,然后再由劳务派遣公司发给员工,临时工的工资是由用人单位企业发。
临时工和派遣工
有什么不同
答:
但是
临时工
的工作性质他不是很重要,只是一些普通的工作而已,所以才会去请临时工。一般临时工都是做体力活劳动,对于那些有技术含量的都不会让临时工去接触。很多地方请的临时工都是需要付出在这个公司里面没有人能够付出的劳力,才会请这样的劳动者。
派遣工
,一般都会做一些比较重要的工作。例如在一个...
劳务派遣与临时工
的区别
答:
90年代在我国国有企业劳动制度改革中,出现了为安置下岗职工而产生的
劳务派遣
,可跨地区、跨行业进行。年薪通常为2-3万。
派遣工
一般从事的多为低技术含量工作,如保洁员、保安员、营业员等工作,劳动者一旦年老体弱,劳动能力下降,派遣单位就会在劳动合同到期后拒绝与其续签。三、
临时工
怎么理解? 临...
劳务派遣
和
临时工
什么区别?拜托了各位 谢谢
答:
2、不同的劳动保障
临时工
通常是每天支付的,不像正式的
工人
,他们可以享受养老金和最低月工资,临时工不稳定,随时可能被解雇,他们的权益难以维持;没有保险,没有人会在工作中受伤。被派遣劳动者未被派遣期间,
劳务派遣
单位应当按照当地人民政府规定的最低工资标准按月向被派遣劳动者支付报酬。3、工资...
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