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人事有裁员的权利吗
今天我们公司
人事
科的人找我谈话了,他说我不能离开公司,说
裁员
是我们...
答:
哈哈,这个你可以找你们
人事
部的同事去和您经理沟通,他们沟通好一再通知。
公司
裁员
,会优先裁掉哪些员工?
答:
这几年各大企业都开始了
裁员
浪潮,最近特斯拉也宣布要裁员了,可以说各行各业都开始进入到了人人自危的阶段,恐惧自己会不会成为下一个炮灰。那么哪些人需要思考一下未来发展道路呢?根据我做
人事的
经验来看,公司裁员一般会优先裁掉这些人:【1】非核心技术/岗位人员 一些位于重要管理层、能够参与公司...
裁员
还要办离职手续吗
答:
辞退员工需要办理离职手续,办理离职手续才能取得离职证明,并正式寻找下一份工作。这是必要的离职流程,用人单位的
人事
部门应当及时通知员工到公司办理离职手续。准备离职的员工需要提前一个月向用人单位提出离职申请,经过同意之后在约定时间予以办理离职。一、辞退员工需要办理离职手续么? 被公司辞退,应当...
公司
裁员
,
人事
经理提出,让我主动申请离职,这样合理吗?
答:
这样是不合理的,公司
裁员
是有赔偿的,如果自己主动离职是没有赔偿的。
刚刚签完劳动合同,公司就开始大量
裁员
。没有任何的补偿。请问被裁掉...
答:
用人单位原因与劳动者解除劳动合同,并且未支付劳动者任何补偿的,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证...
搜狗并入腾讯后是否会
裁员
?搜狗员工最关心的
人事
调整来了
答:
他的任务是要帮助搜狗在腾讯各个BG(事业群)中寻找最优融合方案。搜狗除了搜索将整合到PCG(Platform and Content Group,平台与内容事业群)的QQ浏览器以外,还有输入法、AI平台、地图等能力需要被最有效的整合到腾讯集团的各个团队,发挥更大的价值。在员工待遇上,有知情人士称,在7月份获得监管机构核准...
接到
人事
通知说我们待业了,要不要重新找份工作?
答:
接到
人事
通知说我们待业了,个人认为是要重新找工作了。在接到人事通知“待业”后,这其实是一种好听的说法。难道你被公司“解雇”了吗?你不能这么说!为什么?有两点需要考虑:(1)失业和
裁员
在性质上完全不同“待业”是指公司暂时不需要那么多员工,在企业资金充足...
原来领导通知我被
裁员
了,之后他离职了,还算数吗?
答:
当然算是,他说的时候,还在行使单位
的权利
,是代表公司对你说解约的,应当具有法律效力。前提是你要有证据证明,他提出过。
为什么
裁员
很少听说过裁管理层?
答:
前任公司
裁员
,要求就是,部门每月薪水支出降低20%,我大概算了一下,就我一个人就占部门的25%,要么选择裁我,要么选择裁3个小兵。然后想了一下就自己妥妥提交名单走人了。凡是部门合并,裁员,第一目标,基本上都是管理层,而不是搬砖的小兵。所以很多管理层要有意识,这个刀是砍向你的,别拿一些...
年末公司
裁员
是常态吗?你的公司有这种现象吗?
答:
说回年末公司
裁员
,起码我现在所知的我们公司所在的办公楼这一层已经有好几家公司都在裁员,年底了,一年的工作成果好不好也就是这样了。那些对公司发展没有太大用处的部门该裁就裁了呗,大不了以后需要了再招人,反正现在人多的是,招聘一个人很快就能完成。就像我们这里那个天天招聘的
人事
,明明知道...
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