11问答网
所有问题
当前搜索:
做了伤残不辞职还有什么补助
不辞职
可以领取一次性
伤残补助金
答:
法律主观:领取一次性
伤残补助金的
办法:用人单位向所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;工伤职工经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请一次性伤残补助金等工伤保险待遇。法律客观:《工伤保险...
工伤鉴定后离职和
不离职
各应
有哪些
赔偿
答:
不离职
就没有一次性就业补助金。法律分析离职和工伤赔偿并不矛盾,你在工伤认定后必须向劳动仲裁部门提出赔偿申请,工伤鉴定结果出来后可以辞职。首先要明确一点,一次性
伤残补助金
是在职的时候就可以领取,而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。辞
不辞职
与亏不亏没有直接...
工伤十级
伤残不辞职
能赔偿多少钱
答:
法律主观:涉及项目很多,主要
有
一次性
伤残补助金
二十一个月的本人工资,伤残津贴按月支付,直至本人死亡,标准为:为本人工资的百分之七十五,如果伤残津贴需要一次性支付的按一次性支付10年为准;一次性工伤医疗补助金为十二个月的本人工资;生活护理费。经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,按照以统筹...
不离职
工伤怎么赔偿标准
视频时间 01:55
工伤十级如果
不辞职
一次性工伤医疗
补助金
和
伤残
就业补助金!
还有
吗?
答:
工伤十级如果
不辞职
一次性工伤医疗补助金和
伤残
就业补助金!
还有
吗? 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业
补助金的
具体标准由省、自治区、直辖市人民 *** ...
工伤鉴定下来了。
不离职还有
赔偿吗?
答:
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,劳动者
不辞职的
,是有赔偿的,其中赔偿有医疗费、一次性
伤残补助金
、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动...
工伤
不辞职有
没有
伤残补助
答:
法律主观:不是工伤的,
没有伤残
赔偿,但属于他人侵权造成损害的,可以请求人身损害赔偿。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食
补助费
等费用。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残...
...
伤残补助金
和就业补助金医疗补助金,是在
不辞职的
情况下吗
答:
法律分析:不是,
没有
时间限制,只要
伤残
鉴定级别下来,就必须要赔偿,只是一次性医疗
补助金
是由社保部门从社保基金中支付,而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付,前提是劳动者与用人单位解除劳动关系以后,由用人单位一次性支付给劳动者。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的...
江苏省工伤十级
伤残
,
没有辞职的
情况下,能赔偿多少钱?
答:
一、工伤十级享受《工伤保险条例》第三十条至三十三、第三十七条规定的待遇,
不辞职的
情下的工伤保险待遇有:医疗费、护理费、交通费、住院生活
补助费
、停工留薪期工资和一次性
伤残补助金
,在前五项在待遇已经享受的情况下,只享受一次性伤残到金。二、一次性伤残补助金为7个月本人工资,本人工资计算标准...
...金怎么计算?
没有辞职
一次性
伤残
就业
补助金还有没有
?
答:
工伤职工距正常退休年龄五年以上的,一次性
伤残
就业补助金全额支付;距正常退休年龄不足五年的,每减少一年,一次性伤残就业补助金递减百分之二十;距正常退休年龄不足一年的按百分之十支付。享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业
补助金的
,不得减少按照失业保险规定应当享受的待遇和按有关规定应当享受的经济...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工伤一年后辞职还有赔偿吗
工伤辞职和不辞职哪个赔偿多
工伤过后不辞职怎么赔偿
工伤认定不辞职能赔多少钱
如果不辞职工伤九级怎么赔偿
工伤后自己辞职不干可以赔偿吗
5级工伤不辞职
工伤不辞职怎么赔偿
深圳9级伤残能赔几万