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公司拖欠四个月工资怎么办
公司拖欠
五
个月工资怎么办
答:
法律分析:如果
用人单位
确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付
工资
的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一
个月
内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五...
拖欠四个月工资怎么
赔偿
答:
法律分析:如
用人单位拖欠
劳动者
四个月工资
的,经劳动部门责令限期支付后及时支付给劳动者的,不需要支付补偿;如逾期仍不支付的,除需要支付劳动者工资外,还应按照应付工资百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形...
工资拖欠四个月怎么
赔
答:
一、
拖欠工资
4个月
怎么办
1、依据我国相关法律的规定,劳动者工资被
拖欠四个月
的,劳动者是可以向劳动行政部门投诉的,也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。 2、法律规定:《中华人民共和国劳动法》 第七十七条
用人单位
与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
拖欠4个月工资
不发
怎么
赔偿
答:
【法律分析】
拖欠四个月工资
,要把四个月工资补发,并且按照
拖欠工资
的百分之五十以上百分之一百以下的标准赔偿。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
用人单位
支付劳动者的工资不得低于当地最低...
拖欠工资四个月工资
能要求赔偿吗
答:
法律分析:
拖欠工资
4个月有补偿。
拖欠四个月工资
的,除了要把四个月的工资补发之外,还应但按照拖欠工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准赔偿员工。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人...
公司
一直拖着不发
工资怎么办
答:
第十八条 各级劳动行政部门有权监察
用人单位工资
支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故
拖欠
劳动者工资;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和...
拖欠4个月工资
不发
怎么
赔偿
答:
一、
拖欠工资
4个月
怎么办
1、依据我国相关法律的规定,劳动者工资被
拖欠四个月
的,劳动者是可以向劳动行政部门投诉的,也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。 2、法律规定:《中华人民共和国劳动法》 第七十七条
用人单位
与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
公司
连续两
个月
不发
工资怎么办
答:
拖欠工资
的行为属于民事纠纷,一般不在公安机关的管辖范围之内。依据劳动法规定,有克扣或者无故拖欠劳动者工资的行为的,应由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以依法责令单位支付赔偿金。协商不成的话,劳动者可以通过以下方式解决:1、向劳动监察大队投诉。
用人单位
违反国家规定,拖欠...
老板
拖欠4个月工资怎么办
答:
一、
拖欠工资
四个月了
怎么办
1、劳动者工资被
拖欠4个月
的,劳动者可以通过以下途径维权: (1)协商程序。协商是指劳动者与
用人单位
就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。 (2)向劳动行政部门举报。劳动者可以向劳动监督保障部门投诉,由劳动监督保障部门介入处理。 (3)仲裁程序。...
我在摸桑比克打工,
公司欠
我们
四个月工资
不发,用多种借口
拖欠工资
,
答:
用人单位
无故
拖欠
其四
个月工资
不发的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记...
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