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加班工资计算基数法律规定
杭州市
加班工资计算基数
的
规定
答:
4、实行计件工资的,应当以法定时间内的计件单价为
加班费的计算基数
。5、加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的,应当以日、时最低工资标准为基数。2017加班费计算正确方法 《劳动合同法》第31条
规定
:用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《北京市工资支付规定》第14...
3500元为
基数加班费
是多少
答:
一、底薪3500
加班费怎么算
根据现行相关
法律规定
,计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算。 计算如下: 节假日加班工资=加班工资的
计算基数
3500÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数3500÷21.75×200% 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数3500÷21.75×150...
加班费计算基数
是基本工资吗?有什么依据呢?
答:
一 、国家
规定
的
加班费的计算
方法。平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班 费发放额的关键是
工资基数
。正常情况下,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前,职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.83天和166.64小时,而全年...
劳动合同
法
是如何
规定加班工资
的
答:
3、《劳动法》第三十八条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 对企业违反
法律
、
法规
强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝。二、新劳动法对
加班费的规定
《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排...
怎样确定
加班费计算基数
答:
所谓“劳动者正常工作时间工资”是指劳动合同
规定
的劳动者本人所在工作岗位(职位)相对应的工资。[原劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第55条解释]。从上述规定看,确定职工
加班费的计算基数
似乎并不困难,只要以劳动合同中双方约定的工资数额为准即可。但实际...
对于法定假日,如果公司要求
加班
,这个问题
法律
是怎么
规定
的
答:
劳动法加班费
规定
第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 国家规定的
加班费计算
方法 平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班 费发放额的关键是
工资基数
。
加班费计算基数规定
,能约定吗
答:
约定的与劳动者岗位相对应的月工资确定。(三)劳动合同、集体合同(工资专项集体合同)对劳动者月工资均无约定的,按劳动者正常出勤月依照本办法第二条
规定
的工资(不包括
加班工资
)的70%确定。加班工资和假期工资的
计算基数
不得低于本市规定的最低工资标准。
法律
、
法规
另有规定的,从其规定。
如何确定
加班费计算基数
答:
2、以当地的最低工资标准为计算基数。3、以劳动合同中双方约定的工资标准为基数。4、职工无论加班多少,每月固定可得一笔“加班费”,即根本不考虑
加班费的计算基数
。 二、关于
加班费计算基数
的
法律规定
《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,用人单位应当按照劳动者正常工作时间工资报酬的一定比例(150%...
加班费的
标准怎样确定
答:
所谓“劳动者正常工作时间工资”是指劳动合同
规定
的劳动者本人所在工作岗位(职位)相对应的工资。[原劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第55条解释]。从上述规定看,确定职工
加班费的计算基数
似乎并不困难,只要以劳动合同中双方约定的工资数额为准即可。但实际...
加班基数
2450
怎么算加班费
答:
凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资,具体包括国家统计局《关于工资总额组成的
规定
若干具体范围的解释》中规定“工资总额”的几个组成部分。但是应当注意一点,在以实际工资都可作为
加班费计算基数
时,加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除,不能列入计算范围。3、在确定...
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