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加班工资计算基数法律规定
计算加班费
按基本
工资
还是实际工资
答:
3、实行计件工资的,应当以法定时间内的计件单价为
加班费的计算基数
。4、加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的,应当以日、时最低工资标准为基数。【
法律
依据】 《工资支付暂行
规定
》 第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作...
加班工资计算基数
跟底薪有什么区别
答:
加班费的基数
是正常工作时间的工资,包括待遇、福利、补贴等。加班费的基数是正常工作时间的工资,包括待遇、福利、补贴等。1、正常工作日延迟职工工作时间的,用人单位要支付给职工不低于工资的1。5倍的工资报酬;2、休息日加班而且不能补休的,用人单位要支付给职工不低于工资的2倍的工资报酬;3、法定...
员工
加班工资
是按什么
基数算
的?
答:
此处提供某地高院出台的指导意见,供参考:劳动者
加班费计算基数
,应当按照法定工作时间内劳动者提供正常劳动应得工资确定,劳动者每月加班费不计到下月加班费计算基数中。具体情况如下:(1)用人单位与劳动者在劳动合同中约定了加班费计算基数的,以该约定为准;双方同时又约定以本市
规定
的最低工资标准或...
国家
规定加班费怎么算
答:
休息日加班费休息日加班费=
加班费计算基数
÷21.75×休息日加班天数×2倍。法定节假日加班费法定休假日加班费=加班费计算基数÷21.75×法定休假日加班天数×3倍。【拓展内容】劳动者加班费计算基数,应当按照法定工作时间内劳动者提供正常劳动应得工资确定,劳动者每月加班费不计到下月加班费计算基数中。...
加班工资基数
是什么意思?
答:
双休日
加班费的计算
方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。《劳动法》第四十四条 ...
国家
规定
的
加班费
是
怎么算
的?
答:
休息日加班费休息日加班费=
加班费计算基数
÷21.75×休息日加班天数×2倍。法定节假日加班费法定休假日加班费=加班费计算基数÷21.75×法定休假日加班天数×3倍。【拓展内容】劳动者加班费计算基数,应当按照法定工作时间内劳动者提供正常劳动应得工资确定,劳动者每月加班费不计到下月加班费计算基数中。...
国家
规定
的
加班费
是多少
答:
休息日加班费休息日加班费=
加班费计算基数
÷21.75×休息日加班天数×2倍。法定节假日加班费法定休假日加班费=加班费计算基数÷21.75×法定休假日加班天数×3倍。【拓展内容】劳动者加班费计算基数,应当按照法定工作时间内劳动者提供正常劳动应得工资确定,劳动者每月加班费不计到下月加班费计算基数中。...
如何确定
加班费计算基数
答:
所谓“劳动者正常工作时间工资”是指劳动合同
规定
的劳动者本人所在工作岗位(职位)相对应的工资。[原劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第55条解释]。 从上述规定看,确定职工
加班费的计算基数
似乎并不困难,只要以劳动合同中双方约定的工资数额为准即可。但...
《劳动合同
法
》关于
加班工资
支付标准是怎样的?
答:
计算加班工资
的基数应以:按 劳动合同 约定的劳动者本人的工资标准确定2016新劳动法关于加班的
规定
2016新劳动法关于加班的规定。劳动合同没有约定,按 集体合同 约定的
加班工资基数
确定;劳动合同、集体合同均未约定的,按劳动者本人正常劳动应得的工资确定。 经批准实行不定时工作制的劳动者,用人单位可以不...
根据新的工资管理支付
条例
,
加班工资
的
计算基数
应该是哪部分?
答:
用人单位与劳动者对月工资有约定的,
加班工资
基数应按双方约定的正常时间的月工资确定;如双方对月工资没有约定或者约定不明的,应按《中华人民共和国劳动合同法》第十八条
规定
确定正常工作时间的月工资,并以确定的工资数额作为加班工资的
计算基数
。如按《中华人民共和国劳动合同法》第十八条规定仍无法确定...
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