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加班工资计算基数法律规定
国家
规定
的
加班费
是多少
答:
休息日加班费休息日加班费=
加班费计算基数
÷21.75×休息日加班天数×2倍。法定节假日加班费法定休假日加班费=加班费计算基数÷21.75×法定休假日加班天数×3倍。【拓展内容】劳动者加班费计算基数,应当按照法定工作时间内劳动者提供正常劳动应得工资确定,劳动者每月加班费不计到下月加班费计算基数中。...
员工
加班费计算基数
如何确定?
答:
加班工资的计算基数可否约定?具体可包括哪些工资结构内容?绩效、奖金是否计入
加班工资计算基数
?等等系列问题因各地标准不一,往往造成大家的困惑和混乱。国家
规定
:《劳动法》第44条规定了加班费计算标准。《劳动合同法》第31条规定了用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班以及按照国家有关规定向劳动者支付...
底薪和
加班基数怎么算工资
答:
5、
加班费的计算基数
低于当地当年的 最低工资标准 的,应当以日、时最低工资标准为基数。 劳动合同法 关于加班费的
规定
相对是比较明确的,当企业员工在不属于自己的工作领域或者是在与公司约定的上班时间之外的时间进行工作,都可以享受到公司支付加班费的待遇,当然,加班费的计算是有具体的基数的...
加班费的计算基数
详细
规定
答:
因此,用人单位应支付加班费,那么劳动法关于加班费有哪些
规定
,
加班费计算
方法及标准是什么?劳动者都知道工作日加班1.5倍工资、休息日2倍、法定节假日3倍,但是一到具体计算就犯迷糊,只知道倍数,却不知道
计算基数
。一,标准工时制的加班标准工时制的加班费计算公式如下:1、平时(超过8小时)加班费=月工资标准/21.75÷8...
加班费
以什么为
基数
答:
凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资,具体包括国家统计局《关于工资总额组成的
规定
若干具体范围的解释》中规定“工资总额”的几个组成部分。但是应当注意一点,在以实际工资都可作为
加班费计算基数
时,加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除,不能列入计算范围。 3、在...
如何确定
加班费计算基数
答:
所谓“劳动者正常工作时间工资”是指劳动合同
规定
的劳动者本人所在工作岗位(职位)相对应的工资。[原劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第55条解释]。 从上述规定看,确定职工
加班费的计算基数
似乎并不困难,只要以劳动合同中双方约定的工资数额为准即可。但...
加班费
核算
基数
是什么意思
答:
法律
主观:《劳动法》
规定加班费的计算基数
按照以下顺序,共有三种确定方式: 1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。 2、劳动合同、集体合同均未约定的,...
《劳动合同
法
》关于
加班工资
支付标准是怎样的?
答:
计算加班工资
的基数应以:按 劳动合同 约定的劳动者本人的工资标准确定2016新劳动法关于加班的
规定
2016新劳动法关于加班的规定。劳动合同没有约定,按 集体合同 约定的
加班工资基数
确定;劳动合同、集体合同均未约定的,按劳动者本人正常劳动应得的工资确定。 经批准实行不定时工作制的劳动者,用人单位可以不...
根据新的工资管理支付
条例
,
加班工资
的
计算基数
应该是哪部分?
答:
用人单位与劳动者对月工资有约定的,
加班工资
基数应按双方约定的正常时间的月工资确定;如双方对月工资没有约定或者约定不明的,应按《中华人民共和国劳动合同法》第十八条
规定
确定正常工作时间的月工资,并以确定的工资数额作为加班工资的
计算基数
。如按《中华人民共和国劳动合同法》第十八条规定仍无法确定...
加班费的计算基数
?
答:
凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资,具体包括国家统计局《关于工资总额组成的
规定
若干具体范围的解释》 中规定“工资总额”的几个组成部分。但是应当注意一点,在以实际工资都可作为
加班费计算基数
时,加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除,不能列入计算范围。3、在...
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