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单位没有给我劳动合同
工作大概三个月,公司一直没给签
合同
怎么办?
答:
3、
没有劳动合同
对岗位、工资、工作时间、待遇等劳动关系的主要权利义务进行约定,双会很容易就此发生纠纷。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人
单位
与劳动者在...
签
劳动合同
后
没有给我
一份怎么办?
答:
劳动者和用人
单位
各一份;劳动者
没有
领取到
劳动合同
的,应当与用人单位协商,无法协商的应当收集证据到劳动监察大队投诉用人单位。根据《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
用人
单位
压着员工的
劳动合同
不给该怎么办?
答:
公司不肯给员工
劳动合同
,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。劳动合同是劳动者与用人
单位
确立劳动关系,明确双方权利、义务的协议。当劳动者与用人单位发生劳动争议时,劳动合同是劳动者与用人单位存在劳动关系的最有力的证明。例如在工伤认定程序中,可直接申请工伤认定,而不必先确认劳动关系。...
劳动合同单位
不给员工违法吗
答:
如标准工资是多少?有
没有
奖金?奖金是根据什么标准发放的?这些数据一定要在
合同
中体现,不要轻信老板的口头承诺。4、关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长不得超过六个月,仅约定试用期的合同是无效的,试用期结束就要求
劳动
者走人是耍赖;在试用期间,用人
单位
不得无理由解除劳动关系;除非劳动...
公司
没有给
员工
劳动合同
怎么办?
答:
并经用人
单位
与劳动者在
劳动合同
文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”和第八十一条:“用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;
给
劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。”...
公司以合同盖章为由不
给合同
算
没有合同
嘛
答:
生活实践中,有一些公司在与员工签订合同之后就会将
劳动合同
扣留,
没有给
到员工手上。这样的行为其实已经违反了法律的相关规定。那么,用人
单位
签了合同不给合同是违法吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。 一、用人单位签了合同不给合同是违法吗 公司与...
公司已经和我签订劳动合同了,又
没有给我劳动合同
,而且已经工作了半年...
答:
在这种情况下,用人
单位
如果提出解除
劳动合同
,可以不支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列六种情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1.在试用期间被证明不符合录用条件的。2.严重违反用人单位的规章制度的。3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。4.劳动者同时与其他...
劳动合同
签了
没给我
有效吗
视频时间 00:49
劳动合同
签订之后公司
没有给我
,公司现在又私自更改合同怎么办_百度知 ...
答:
如果公司不能证明将
劳动合同
交给劳动者,在公司私自更改合同的情况下,劳动者有权不认可公司单方面更改的内容。况且,如果将来发生劳动争议,公司在不能证明将劳动合同交给劳动者的前提下,劳动者如果称更改部分系公司单方所为、不予认可,劳动仲裁委员会、法院会支持劳动者的主张。
签了
劳动合同
但是
单位没有
盖章也
没有给我
一份,请问这份合同是否...
答:
一般情况下 这种情况不存在法律效力 双方当事人没有盖章 应该是无效的 另外这个
合同没有
在你手里 你有一份 在
单位
的单方面 真正到了打官司的时候 单位不拿出来 就什么也没有 没有任何意义 对你也没有任何帮助
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